ヨロズ（7294）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数5,848名（前回報告 +148名）、臨時643 名（前回報告 -41名）
- 2014年3月
- 6,147名
- 2015年3月 +264
- 6,411名
- 2016年3月 +80
- 6,491名
- 2017年3月 +236
- 6,727名
- 2018年3月 -137
- 6,590名
- 2019年3月 +7
- 6,597名
- 2020年3月 -122
- 6,475名
- 2021年3月 -313
- 6,162名
- 2022年3月 -496
- 5,666名
- 2023年3月 +60
- 5,726名
- 2024年3月 -26
- 5,700名
- 2025年3月 +148
- 5,848名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 947名
- 2015年3月 -118
- 829名
- 2016年3月 -57
- 772名
- 2017年3月 -186
- 586名
- 2018年3月 +109
- 695名
- 2019年3月 +29
- 724名
- 2020年3月 +37
- 761名
- 2021年3月 -146
- 615名
- 2022年3月 +24
- 639名
- 2023年3月 +72
- 711名
- 2024年3月 -27
- 684名
- 2025年3月 -41
- 643名
単体
2025年3月の従業員数442名（前回報告 -50名）、臨時48 名（前回報告 +1名）
- 2014年3月
- 355名
- 2015年3月 +20
- 375名
- 2016年3月 +11
- 386名
- 2017年3月 +17
- 403名
- 2018年3月 +31
- 434名
- 2019年3月 +24
- 458名
- 2020年3月 +29
- 487名
- 2021年3月 +9
- 496名
- 2022年3月 -30
- 466名
- 2023年3月 -11
- 455名
- 2024年3月 +37
- 492名
- 2025年3月 -50
- 442名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 41名
- 2015年3月 +9
- 50名
- 2016年3月 +6
- 56名
- 2017年3月 +10
- 66名
- 2018年3月 -1
- 65名
- 2019年3月 +21
- 86名
- 2020年3月 +1
- 87名
- 2021年3月 -22
- 65名
- 2022年3月 -11
- 54名
- 2023年3月 -4
- 50名
- 2024年3月 -3
- 47名
- 2025年3月 +1
- 48名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 39.1歳
- 2015年3月 -0.8歳
- 38.3歳
- 2016年3月 -0.4歳
- 37.9歳
- 2017年3月 -0.3歳
- 37.6歳
- 2018年3月 -0.2歳
- 37.4歳
- 2019年3月 -0.2歳
- 37.2歳
- 2020年3月 +0.1歳
- 37.3歳
- 2021年3月 +0.4歳
- 37.7歳
- 2022年3月 +1.2歳
- 38.9歳
- 2023年3月 +1.2歳
- 40.1歳
- 2024年3月 +0.9歳
- 41歳
- 2025年3月 -0.6歳
- 40.4歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 12.9年
- 2015年3月 -0.8年
- 12.1年
- 2016年3月 -1.1年
- 11年
- 2017年3月 -0.4年
- 10.6年
- 2018年3月 -0.5年
- 10.1年
- 2019年3月 -0.5年
- 9.6年
- 2020年3月 +0.3年
- 9.9年
- 2021年3月 +0.5年
- 10.4年
- 2022年3月 +1年
- 11.4年
- 2023年3月 +1.1年
- 12.5年
- 2024年3月 -0.9年
- 11.6年
- 2025年3月 +0.9年
- 12.5年
セグメント別の従業員数
連結
米州
2025年3月の従業員数2,559名（前回報告 +321名）、臨時155 名（前回報告 -24名）
- 2014年3月
- 2,382名
- 2015年3月 +178
- 2,560名
- 2016年3月 +29
- 2,589名
- 2017年3月 +252
- 2,841名
- 2018年3月 -145
- 2,696名
- 2019年3月 -75
- 2,621名
- 2020年3月 -113
- 2,508名
- 2021年3月 -183
- 2,325名
- 2022年3月 -291
- 2,034名
- 2023年3月 +53
- 2,087名
- 2024年3月 +151
- 2,238名
- 2025年3月 +321
- 2,559名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 424名
- 2015年3月 -8
- 416名
- 2016年3月 +48
- 464名
- 2017年3月 -144
- 320名
- 2018年3月 -40
- 280名
- 2019年3月 -49
- 231名
- 2020年3月 -23
- 208名
- 2021年3月 -55
- 153名
- 2022年3月 +18
- 171名
- 2023年3月 +7
- 178名
- 2024年3月 +1
- 179名
- 2025年3月 -24
- 155名
日本
2025年3月の従業員数1,433名（前回報告 +23名）、臨時486 名（前回報告 +20名）
- 2014年3月
- 1,247名
- 2015年3月 +14
- 1,261名
- 2016年3月 +47
- 1,308名
- 2017年3月 +38
- 1,346名
- 2018年3月 +48
- 1,394名
- 2019年3月 +38
- 1,432名
- 2020年3月 +91
- 1,523名
- 2021年3月 -15
- 1,508名
- 2022年3月 -99
- 1,409名
- 2023年3月 +14
- 1,423名
- 2024年3月 -13
- 1,410名
- 2025年3月 +23
- 1,433名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 259名
- 2015年3月 +22
- 281名
- 2016年3月 -33
- 248名
- 2017年3月 -25
- 223名
- 2018年3月 +102
- 325名
- 2019年3月 +73
- 398名
- 2020年3月 +40
- 438名
- 2021年3月 -74
- 364名
- 2022年3月 -18
- 346名
- 2023年3月 +33
- 379名
- 2024年3月 +87
- 466名
- 2025年3月 +20
- 486名
アジア
2025年3月の従業員数1,856名（前回報告 -196名）、臨時2 名（前回報告 -37名）
- 2014年3月
- 2,518名
- 2015年3月 +72
- 2,590名
- 2016年3月 +4
- 2,594名
- 2017年3月 -54
- 2,540名
- 2018年3月 -40
- 2,500名
- 2019年3月 +44
- 2,544名
- 2020年3月 -100
- 2,444名
- 2021年3月 -115
- 2,329名
- 2022年3月 -106
- 2,223名
- 2023年3月 -7
- 2,216名
- 2024年3月 -164
- 2,052名
- 2025年3月 -196
- 1,856名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 264名
- 2015年3月 -132
- 132名
- 2016年3月 -72
- 60名
- 2017年3月 -17
- 43名
- 2018年3月 +47
- 90名
- 2019年3月 +5
- 95名
- 2020年3月 +20
- 115名
- 2021年3月 -17
- 98名
- 2022年3月 +24
- 122名
- 2023年3月 +32
- 154名
- 2024年3月 -115
- 39名
- 2025年3月 -37
- 2名
単体
日本
2024年3月の従業員数492名（前回報告 +37名）、臨時47 名（前回報告 -3名）
- 2014年3月
- 355名
- 2015年3月 +20
- 375名
- 2016年3月 +11
- 386名
- 2017年3月 +17
- 403名
- 2018年3月 +31
- 434名
- 2020年3月 +53
- 487名
- 2021年3月 +9
- 496名
- 2022年3月 -30
- 466名
- 2023年3月 -11
- 455名
- 2024年3月 +37
- 492名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 41名
- 2015年3月 +9
- 50名
- 2016年3月 +6
- 56名
- 2017年3月 +10
- 66名
- 2018年3月 -1
- 65名
- 2020年3月 +22
- 87名
- 2021年3月 -22
- 65名
- 2022年3月 -11
- 54名
- 2023年3月 -4
- 50名
- 2024年3月 -3
- 47名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
