大和製衡の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年9月の従業員数1,006名(前回報告 +17名)

2014年3月
866名
2014年9月 +3
869名
2015年3月 +5
874名
2015年9月 +15
889名
2016年3月 -12
877名
2016年9月 +75
952名
2017年3月 ±0
952名
2017年9月 +3
955名
2018年3月 -39
916名
2018年9月 +33
949名
2019年3月 -25
924名
2019年9月 +46
970名
2020年3月 -4
966名
2020年9月 +16
982名
2021年3月 -39
943名
2021年9月 +11
954名
2022年3月 +27
981名
2022年9月 -38
943名
2023年3月 +16
959名
2023年9月 -7
952名
2024年3月 +17
969名
2024年9月 +10
979名
2025年3月 +10
989名
2025年9月 +17
1,006名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月23百万1.6百万1.8百万1.2百万4.6百万
2015年3月26百万2.5百万2.7百万1.7百万4.9百万
2016年3月28百万3.1百万3.2百万1.9百万5百万
2017年3月26百万2.4百万2.4百万1.6百万5.1百万
2018年3月29百万3百万3.2百万2.2百万6.2百万
2019年3月30百万3.1百万3.3百万2.6百万8.5百万
2020年3月29百万2.6百万2.7百万1.9百万7.5百万
2021年3月30百万3.4百万3.8百万2.7百万8.1百万
2022年3月30百万3.6百万4百万2.8百万8.4百万
2023年3月33百万4.5百万4.8百万3.4百万9.2百万
2024年3月34百万5百万5.8百万4.1百万8.5百万
2025年3月37百万6.1百万6.4百万4.7百万8.3百万

単体

2025年9月の従業員数497名(前回報告 ±0名)、臨時14 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
443名
2014年9月 +11
454名
2015年3月 ±0
454名
2015年9月 +12
466名
2016年3月 -2
464名
2016年9月 +22
486名
2017年3月 -9
477名
2017年9月 +16
493名
2018年3月 -16
477名
2018年9月 +11
488名
2019年3月 -6
482名
2019年9月 ±0
482名
2020年3月 +6
488名
2020年9月 ±0
488名
2021年3月 -5
483名
2021年9月 ±0
483名
2022年3月 +2
485名
2022年9月 ±0
485名
2023年3月 -7
478名
2023年9月 ±0
478名
2024年3月 +8
486名
2024年9月 ±0
486名
2025年3月 +11
497名
2025年9月 ±0
497名

臨時従業員数

2014年3月
42名
2014年9月 ±0
42名
2015年3月 -9
33名
2015年9月 +2
35名
2016年3月 ±0
35名
2016年9月 -4
31名
2017年3月 -3
28名
2017年9月 -2
26名
2018年3月 +2
28名
2018年9月 -4
24名
2019年3月 -3
21名
2019年9月 ±0
21名
2020年3月 -2
19名
2020年9月 ±0
19名
2021年3月 -3
16名
2021年9月 ±0
16名
2022年3月 -4
12名
2022年9月 ±0
12名
2023年3月 -1
11名
2023年9月 ±0
11名
2024年3月 +5
16名
2024年9月 ±0
16名
2025年3月 -2
14名
2025年9月 ±0
14名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
46歳
2015年3月 -1歳
45歳
2016年3月 -0.9歳
44.1歳
2017年3月 +0.4歳
44.5歳
2018年3月 -0.9歳
43.6歳
2019年3月 ±0歳
43.6歳
2020年3月 ±0歳
43.6歳
2021年3月 +0.1歳
43.7歳
2022年3月 -0.7歳
43歳
2023年3月 ±0歳
43歳
2024年3月 +1歳
44歳
2025年3月 -1歳
43歳

平均勤続年数

2014年3月
15.1年
2015年3月 -0.8年
14.3年
2016年3月 -0.4年
13.9年
2017年3月 -1.79年
12.11年
2018年3月 +0.89年
13年
2019年3月 +0.3年
13.3年
2020年3月 ±0年
13.3年
2021年3月 +0.1年
13.4年
2022年3月 +0.6年
14年
2023年3月 ±0年
14年
2024年3月 +1年
15年
2025年3月 ±0年
15年

セグメント別の従業員数

連結

管理部門

2025年9月の従業員数189名(前回報告 -2名)

2014年3月
96名
2014年9月 +1
97名
2015年3月 +4
101名
2015年9月 -4
97名
2016年3月 +2
99名
2016年9月 +58
157名
2017年3月 +3
160名
2017年9月 +3
163名
2018年3月 +1
164名
2018年9月 -10
154名
2019年3月 +29
183名
2019年9月 -19
164名
2020年3月 +14
178名
2020年9月 -22
156名
2021年3月 +13
169名
2021年9月 +3
172名
2022年3月 +8
180名
2022年9月 -14
166名
2023年3月 +3
169名
2023年9月 -1
168名
2024年3月 +5
173名
2024年9月 +1
174名
2025年3月 +17
191名
2025年9月 -2
189名

製造部門

2025年9月の従業員数569名(前回報告 +15名)

2014年3月
570名
2014年9月 +1
571名
2015年3月 +1
572名
2015年9月 +20
592名
2016年3月 -17
575名
2016年9月 -4
571名
2017年3月 -1
570名
2017年9月 -1
569名
2018年3月 -42
527名
2018年9月 +38
565名
2019年3月 -40
525名
2019年9月 +41
566名
2020年3月 -3
563名
2020年9月 +33
596名
2021年3月 -59
537名
2021年9月 +13
550名
2022年3月 +18
568名
2022年9月 -22
546名
2023年3月 +14
560名
2023年9月 -8
552名
2024年3月 +15
567名
2024年9月 +1
568名
2025年3月 -14
554名
2025年9月 +15
569名

販売部門

2025年9月の従業員数248名(前回報告 +4名)

2014年3月
200名
2014年9月 +1
201名
2015年3月 ±0
201名
2015年9月 -1
200名
2016年3月 +3
203名
2016年9月 +21
224名
2017年3月 -2
222名
2017年9月 +1
223名
2018年3月 +2
225名
2018年9月 +5
230名
2019年3月 -14
216名
2019年9月 +24
240名
2020年3月 -15
225名
2020年9月 +5
230名
2021年3月 +7
237名
2021年9月 -5
232名
2022年3月 +1
233名
2022年9月 -2
231名
2023年3月 -1
230名
2023年9月 +2
232名
2024年3月 -3
229名
2024年9月 +8
237名
2025年3月 +7
244名
2025年9月 +4
248名

単体

管理部門

2025年9月の従業員数55名(前回報告 +3名)、臨時5 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
32名
2014年9月 +2
34名
2015年3月 -1
33名
2015年9月 +1
34名
2016年3月 +1
35名
2016年9月 ±0
35名
2017年3月 ±0
35名
2017年9月 +8
43名
2018年3月 -7
36名
2018年9月 -2
34名
2019年3月 +2
36名
2019年9月 -2
34名
2020年3月 +4
38名
2020年9月 +2
40名
2021年3月 -5
35名
2021年9月 +1
36名
2022年3月 ±0
36名
2022年9月 +1
37名
2023年3月 -1
36名
2023年9月 +1
37名
2024年3月 +3
40名
2024年9月 -2
38名
2025年3月 +14
52名
2025年9月 +3
55名

臨時従業員数

2014年3月
0名
2014年9月 +1
1名
2015年3月 +4
5名
2015年9月 ±0
5名
2016年3月 ±0
5名
2016年9月 ±0
5名
2017年3月 ±0
5名
2017年9月 ±0
5名
2018年3月 -2
3名
2018年9月 ±0
3名
2019年3月 ±0
3名
2019年9月 ±0
3名
2020年3月 ±0
3名
2020年9月 ±0
3名
2021年3月 ±0
3名
2021年9月 -1
2名
2022年3月 ±0
2名
2022年9月 ±0
2名
2023年3月 ±0
2名
2023年9月 -2
0名
2024年3月 +5
5名
2024年9月 ±0
5名
2025年3月 ±0
5名
2025年9月 ±0
5名

製造部門

2025年9月の従業員数334名(前回報告 +16名)、臨時9 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
308名
2014年9月 +9
317名
2015年3月 -2
315名
2015年9月 +15
330名
2016年3月 -7
323名
2016年9月 +15
338名
2017年3月 -7
331名
2017年9月 +4
335名
2018年3月 -9
326名
2018年9月 +14
340名
2019年3月 -9
331名
2019年9月 +19
350名
2020年3月 -11
339名
2020年9月 +13
352名
2021年3月 -17
335名
2021年9月 +7
342名
2022年3月 -10
332名
2022年9月 +4
336名
2023年3月 -5
331名
2023年9月 +2
333名
2024年3月 +2
335名
2024年9月 +1
336名
2025年3月 -18
318名
2025年9月 +16
334名

臨時従業員数

2014年3月
0名
2014年9月 +38
38名
2015年3月 -10
28名
2015年9月 ±0
28名
2016年3月 ±0
28名
2016年9月 -4
24名
2017年3月 -3
21名
2017年9月 -1
20名
2018年3月 +4
24名
2018年9月 -23
1名
2019年3月 +16
17名
2019年9月 ±0
17名
2020年3月 -1
16名
2020年9月 -1
15名
2021年3月 -2
13名
2021年9月 -1
12名
2022年3月 -2
10名
2022年9月 -1
9名
2023年3月 ±0
9名
2023年9月 +4
13名
2024年3月 -2
11名
2024年9月 -2
9名
2025年3月 ±0
9名
2025年9月 ±0
9名

販売部門

2025年9月の従業員数125名(前回報告 -2名)、臨時1 名(前回報告 +1名)

2014年3月
103名
2014年9月 ±0
103名
2015年3月 +3
106名
2015年9月 -4
102名
2016年3月 +4
106名
2016年9月 +7
113名
2017年3月 -2
111名
2017年9月 +4
115名
2018年3月 ±0
115名
2018年9月 -1
114名
2019年3月 +1
115名
2019年9月 -3
112名
2020年3月 -1
111名
2020年9月 +5
116名
2021年3月 -3
113名
2021年9月 +5
118名
2022年3月 -1
117名
2022年9月 -3
114名
2023年3月 -3
111名
2023年9月 ±0
111名
2024年3月 ±0
111名
2024年9月 +10
121名
2025年3月 +6
127名
2025年9月 -2
125名

臨時従業員数

2014年3月
0名
2014年9月 +3
3名
2015年3月 -3
0名
2015年9月 +2
2名
2016年3月 ±0
2名
2016年9月 ±0
2名
2017年3月 ±0
2名
2017年9月 -1
1名
2018年3月 ±0
1名
2018年9月 +19
20名
2019年3月 -19
1名
2019年9月 -1
0名
2020年3月 ±0
0名
2020年9月 ±0
0名
2021年3月 ±0
0名
2021年9月 ±0
0名
2022年3月 ±0
0名
2022年9月 ±0
0名
2023年3月 ±0
0名
2023年9月 +2
2名
2024年3月 -2
0名
2024年9月 ±0
0名
2025年3月 ±0
0名
2025年9月 +1
1名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

  • Google Cloud 上でマイクロサービス基盤の信頼性・可用性・セキュリティを担うポジションです。
  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。