有価証券報告書-第48期(2022/06/01-2023/05/31)
②ガバナンス
当社グループは、サステナビリティ経営を推進するため、経営幹部(常勤取締役、執行役員、グループ会社経営陣、各本部長並びに各部門長)により構成される経営幹部検討会の配下に、経営企画部門を事務局とするCSR推進会議を設置しております。CSR推進会議は、当社グループ全体のサステナビリティ経営を推進する役割を担い、サステナビリティ経営に関わる具体的な企画の立案及び実行管理等を進め、活動状況を経営幹部検討会に報告しております。又、同じく経営幹部検討会の配下にある危機管理委員会及びコンプライアンス委員会と連携をとっております。重要な意思決定事項については、CSR推進会議や各委員会からの報告を踏まえて、取締役会で更なる審議を行った上、意思決定及び監督を行っております。今後は気候変動に係るリスクや環境課題及び人的資本に関する方針等についても積極的に審議してまいります。
当社グループは、サステナビリティ経営を推進するため、経営幹部(常勤取締役、執行役員、グループ会社経営陣、各本部長並びに各部門長)により構成される経営幹部検討会の配下に、経営企画部門を事務局とするCSR推進会議を設置しております。CSR推進会議は、当社グループ全体のサステナビリティ経営を推進する役割を担い、サステナビリティ経営に関わる具体的な企画の立案及び実行管理等を進め、活動状況を経営幹部検討会に報告しております。又、同じく経営幹部検討会の配下にある危機管理委員会及びコンプライアンス委員会と連携をとっております。重要な意思決定事項については、CSR推進会議や各委員会からの報告を踏まえて、取締役会で更なる審議を行った上、意思決定及び監督を行っております。今後は気候変動に係るリスクや環境課題及び人的資本に関する方針等についても積極的に審議してまいります。