- 7966
- 2026/09/29
- 時価
- 4269億円
- PER 予
- 19.78倍
- 2010年以降
- 8.75-43.11倍
（2010-2026年） - PBR
- 1.48倍
- 2010年以降
- 0.59-1.45倍
（2010-2026年） - 配当 予
- 2.04%
- ROE 予
- 7.49%
- ROA 予
- 5.67%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
リンテック（7966）の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 4900万
- 2009年3月31日 -51.02%
- 2400万
- 2010年3月31日 +187.5%
- 6900万
- 2010年12月31日 -21.74%
- 5400万
- 2011年3月31日 +72.22%
- 9300万
- 2011年6月30日 -83.87%
- 1500万
- 2011年9月30日 +106.67%
- 3100万
- 2011年12月31日 -3.23%
- 3000万
- 2012年3月31日 ±0%
- 3000万
- 2012年6月30日 -46.67%
- 1600万
- 2012年9月30日 +100%
- 3200万
- 2012年12月31日 +21.88%
- 3900万
- 2013年3月31日 +17.95%
- 4600万
- 2013年6月30日 -54.35%
- 2100万
- 2013年9月30日 +100%
- 4200万
- 2013年12月31日 +52.38%
- 6400万
- 2014年3月31日 +14.06%
- 7300万
- 2014年6月30日 -72.6%
- 2000万
- 2014年9月30日 +105%
- 4100万
- 2014年12月31日 +48.78%
- 6100万
- 2015年3月31日 +81.97%
- 1億1100万
- 2015年6月30日 -78.38%
- 2400万
- 2015年9月30日 +104.17%
- 4900万
- 2015年12月31日 +51.02%
- 7400万
- 2016年3月31日 +25.68%
- 9300万
- 2016年6月30日 -75.27%
- 2300万
- 2016年9月30日 +104.35%
- 4700万
- 2016年12月31日 +51.06%
- 7100万
- 2017年3月31日 +26.76%
- 9000万
- 2017年6月30日 -74.44%
- 2300万
- 2017年9月30日 +100%
- 4600万
- 2017年12月31日 +52.17%
- 7000万
- 2018年3月31日 +27.14%
- 8900万
- 2018年6月30日 -77.53%
- 2000万
- 2018年9月30日 +100%
- 4000万
- 2018年12月31日 +45%
- 5800万
- 2019年3月31日 +18.97%
- 6900万
- 2019年6月30日 -73.91%
- 1800万
- 2019年9月30日 +100%
- 3600万
- 2019年12月31日 +50%
- 5400万
- 2020年3月31日 +9.26%
- 5900万
- 2020年6月30日 -79.66%
- 1200万
- 2020年9月30日 +108.33%
- 2500万
- 2020年12月31日 +32%
- 3300万
- 2021年3月31日 +60.61%
- 5300万
- 2021年6月30日 -73.58%
- 1400万
- 2021年9月30日 +107.14%
- 2900万
- 2021年12月31日 +75.86%
- 5100万
- 2022年3月31日 +41.18%
- 7200万
- 2022年6月30日 -77.78%
- 1600万
- 2022年9月30日 +100%
- 3200万
- 2022年12月31日 +37.5%
- 4400万
- 2023年3月31日 +22.73%
- 5400万
- 2023年6月30日 -74.07%
- 1400万
- 2023年9月30日 +107.14%
- 2900万
- 2023年12月31日 +17.24%
- 3400万
- 2024年3月31日 +52.94%
- 5200万
- 2024年6月30日 -73.08%
- 1400万
- 2024年9月30日 +100%
- 2800万
- 2024年12月31日 +103.57%
- 5700万
- 2025年3月31日 +33.33%
- 7600万
- 2025年9月30日 -39.47%
- 4600万
- 2025年12月31日 +50%
- 6900万
- 2026年3月31日 +33.33%
- 9200万
- 2026年6月30日 -75%
- 2300万
個別
- 2008年3月31日
- 4900万
- 2009年3月31日 -51.02%
- 2400万
- 2010年3月31日 +187.5%
- 6900万
- 2011年3月31日 +34.78%
- 9300万
- 2012年3月31日 -67.74%
- 3000万
- 2013年3月31日 +53.33%
- 4600万
- 2014年3月31日 +58.7%
- 7300万
- 2015年3月31日 +52.05%
- 1億1100万
- 2016年3月31日 -16.22%
- 9300万
- 2017年3月31日 -3.23%
- 9000万
- 2018年3月31日 -1.11%
- 8900万
- 2019年3月31日 -22.47%
- 6900万
- 2020年3月31日 -14.49%
- 5900万
- 2021年3月31日 -10.17%
- 5300万
- 2022年3月31日 +35.85%
- 7200万
- 2023年3月31日 -25%
- 5400万
- 2024年3月31日 -3.7%
- 5200万
- 2025年3月31日 +46.15%
- 7600万
- 2026年3月31日 +21.05%
- 9200万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 従業員に対する賞与の支給に備えるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に負担すべき金額を計上しております。2026/06/17 13:44
(ハ)役員賞与引当金
役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。 - #2 引当金明細表（連結）
- 【引当金明細表】2026/06/17 13:44
(単位:百万円) 賞与引当金 2,620 2,702 2,620 2,702 役員賞与引当金 76 92 76 92 環境対策引当金 111 - - 111 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 棚卸資産の評価基準及び評価方法
商品、製品、原材料及び仕掛品
総平均法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
ただし、機械類については個別法による原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)
2.固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定額法によっております。
なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。
(2) 無形固定資産(リース資産を除く)建物 5～50年 機械及び装置 4～17年
定額法によっております。
ただし、ソフトウェア(自社利用分)については、社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法によって
おります。2026/06/17 13:44
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
