賞与引当金
個別
- 2018年3月31日
- 4630万
- 2019年3月31日 -3.9%
- 4449万
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- 賞与引当金
従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しております。2019/06/27 13:14 - #2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- (2018年3月31日)
当事業年度
(2019年3月31日) 2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異内訳繰延税金資産 賞与引当金 減損損失
e>前事業年度2019/06/27 13:14 - #3 製造原価明細書(連結)
(自 2018年4月1日
至 2019年3月31日)※1 労務費のうち主なものは次のとおりであります。 ※1 労務費のうち主なものは次のとおりであります。 賃金 264,549 千円 賞与手当 47,302 千円 賞与引当金繰入額 30,148 千円 賃金 265,963 千円 賞与手当 34,486 千円 賞与引当金繰入額 29,837 千円 ※2 経費のうち主なものは次のとおりであります。 ※2 経費のうち主なものは次のとおりであります。 ※2 経費のうち主なものは次のとおりであります。 ※2 経費のうち主なものは次のとおりであります。 ※3 収益性の低下に伴う簿価切下げにより、次のたな卸
資産評価損が、当期製品製造原価に含まれております。 1,026千円※3 収益性の低下に伴う簿価切下げにより、次のたな卸2019/06/27 13:14 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 仕掛品
個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。2019/06/27 13:14IRBANK 採用情報
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