- 5956
- 2026/08/28
- 時価
- 57億円
- PER 予
- 9.04倍
- 2010年以降
- 3.34-28.74倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.32倍
- 2010年以降
- 0.26-0.64倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 2.27%
- ROE 予
- 3.53%
- ROA 予
- 2.46%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 会計基準等の改正等に伴う会計方針の変更、四半期連結財務諸表(連結)
- 国際財務報告基準を適用している子会社は、当第1四半期連結会計期間より、国際財務報告基準第16号「リース」(以下「IFRS第16号」という。)を適用しております。これにより、リースの借手は、原則としてすべてのリースを貸借対照表に資産及び負債として計上することとしました。2019/08/09 11:37
この結果、当第1四半期連結会計期間末の「使用権資産」が80,871千円増加し、流動負債の「リース債務」が16,254千円、固定負債の「長期リース債務」が61,605千円増加しております。当第1四半期連結累計期間の損益に与える影響は軽微であります。 - #2 追加情報、四半期連結財務諸表(連結)
- 当社は、役員の退職慰労金の支払いに充てるため、役員退職慰労金支給に関する内規に基づく期末要支給額を計上しておりましたが、2019年6月16日開催の当社取締役会において、2019年6月26日開催の定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止することを決議し、同株主総会において役員退職慰労金の打切り支給について承認されました。2019/08/09 11:37
これに伴い、「役員退職慰労引当金」を全額取崩し、打切り支給額の未払い分16,833千円を、「長期未払金」として固定負債の「その他」に含めて表示しております。
なお、連結子会社については引き続き、役員退職慰労金の支払いに充てるため、役員退職慰労金支給に関する内規に基づく期末要支給額を固定負債の「役員退職慰労引当金」として計上しております。