シンポ（5903）の役員報酬の推移 - 通期

【期間】

通期

連結

2013年6月30日: 1億239万
2014年6月30日 +5.88%: 1億840万
2015年6月30日 +1.01%: 1億950万
2016年6月30日 -2.6%: 1億665万
2017年6月30日 +1.83%: 1億860万
2018年6月30日 +5.8%: 1億1490万
2019年6月30日 +8.51%: 1億2468万
2020年6月30日 +6.06%: 1億3224万
2021年6月30日 +1.91%: 1億3476万
2022年6月30日 -32.92%: 9040万
2023年6月30日 -14.16%: 7760万
2024年6月30日 +14.38%: 8876万
2025年6月30日 +13.1%: 1億39万

個別

2008年6月30日: 8952万
2009年6月30日 -17.26%: 7407万
2010年6月30日 +13.26%: 8389万
2011年6月30日 +5.85%: 8880万
2012年6月30日 -2.45%: 8662万
2013年6月30日 +5.5%: 9138万
2014年6月30日 +9.21%: 9979万
2015年6月30日 +7.92%: 1億770万
2016年6月30日 -0.97%: 1億665万
2017年6月30日 +1.83%: 1億860万
2018年6月30日 +5.8%: 1億1490万
2019年6月30日 +8.51%: 1億2468万
2020年6月30日 +6.06%: 1億3224万
2021年6月30日 +1.91%: 1億3476万
2022年6月30日 -32.92%: 9040万
2023年6月30日 -14.16%: 7760万
2024年6月30日 +14.38%: 8876万
2025年6月30日 +13.1%: 1億39万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）

(b)取締役会における具体的な検討内容
当事業年度に開催された取締役会における具体的な検討内容は、月次決算及び予実分析結果の検討、組織及び人事体制、役員報酬体系、政策保有株式の継続保有の検討、内部通報、コーポレート・ガバナンス、サステナビリティ、業務提携等です。
⑤任意の報酬委員会の活動状況

2025/09/18 9:16

#2 主要な販売費及び一般管理費（連結）

※2 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前連結会計年度(自 2023年7月1日至 2024年6月30日)	当連結会計年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日)
給料及び賞与	628,164千円	648,682千円
役員報酬	88,764	100,394
役員賞与引当金繰入額	14,830	12,908

2025/09/18 9:16

#3 役員報酬（連結）

また、取締役の報酬額には使用人兼務取締役の使用人分の給与は含まないものとしております。
当社の役員報酬は、基本報酬、業績連動報酬、退職慰労金により構成されており、その額は以下の通り決定しております。なお、業績連動報酬と業績連動報酬以外の報酬等の支給割合の決定に関する方針は定めておりません。
[基本報酬]

2025/09/18 9:16