8093 極東貿易

8093
2026/03/06
時価
244億円
PER 予
13.43倍
2010年以降
赤字-65.67倍
(2010-2025年)
PBR
0.8倍
2010年以降
0.23-1.09倍
(2010-2025年)
配当 予
3.68%
ROE 予
5.92%
ROA 予
3.03%
資料
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CSV,JSON

従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数648名(前回報告 +59名)、臨時186 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
364名
2015年3月 +3
367名
2016年3月 +232
599名
2017年3月 +30
629名
2018年3月 +5
634名
2019年3月 +28
662名
2020年3月 -10
652名
2021年3月 -19
633名
2022年3月 -38
595名
2023年3月 +7
602名
2024年3月 -13
589名
2025年3月 +59
648名

臨時従業員数

2014年3月
75名
2015年3月 +1
76名
2016年3月 +131
207名
2017年3月 +33
240名
2018年3月 -37
203名
2019年3月 -40
163名
2020年3月 -7
156名
2021年3月 -4
152名
2022年3月 +22
174名
2023年3月 +15
189名
2024年3月 -3
186名
2025年3月 ±0
186名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月131百万2.4百万3.1百万3.1百万28百万
2015年3月134百万1.4百万2.3百万2.1百万31百万
2016年3月111百万2百万2.4百万3.7百万23百万
2017年3月95百万1.9百万2.6百万1.7百万23百万
2018年3月98百万1.3百万2.4百万2.3百万23百万
2019年3月103百万1.6百万3.1百万1.9百万20百万
2020年3月93百万1.3百万1.3百万0.34百万18百万
2021年3月91百万0.57百万1.2百万0.44百万19百万
2022年3月67百万1.3百万2.2百万1.3百万19百万
2023年3月71百万1.7百万2.5百万1.7百万18百万
2024年3月74百万1.9百万2.5百万2百万21百万
2025年3月82百万3.1百万3.9百万5.7百万22百万

単体

2025年3月の従業員数141名(前回報告 +1名)、臨時29 名(前回報告 +2名)

2014年3月
187名
2015年3月 -1
186名
2016年3月 -2
184名
2017年3月 +5
189名
2018年3月 -2
187名
2019年3月 -9
178名
2020年3月 -8
170名
2021年3月 -8
162名
2022年3月 -2
160名
2023年3月 -11
149名
2024年3月 -9
140名
2025年3月 +1
141名

臨時従業員数

2014年3月
53名
2015年3月 -11
42名
2016年3月 -1
41名
2017年3月 -3
38名
2018年3月 -1
37名
2019年3月 -1
36名
2020年3月 ±0
36名
2021年3月 -3
33名
2022年3月 -4
29名
2023年3月 +5
34名
2024年3月 -7
27名
2025年3月 +2
29名

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
43.67歳
2015年3月 -0.25歳
43.42歳
2016年3月 +0.08歳
43.5歳
2017年3月 ±0歳
43.5歳
2018年3月 +0.58歳
44.08歳
2019年3月 -0.08歳
44歳
2020年3月 +0.83歳
44.83歳
2021年3月 +0.25歳
45.08歳
2022年3月 +0.67歳
45.75歳
2023年3月 +0.42歳
46.17歳
2024年3月 +0.08歳
46.25歳
2025年3月 -1.25歳
45歳

平均勤続年数

2014年3月
19.08年
2015年3月 ±0年
19.08年
2016年3月 ±0年
19.08年
2017年3月 ±0年
19.08年
2018年3月 +0.42年
19.5年
2019年3月 ±0年
19.5年
2020年3月 +0.83年
20.33年
2021年3月 +0.25年
20.58年
2022年3月 +0.42年
21年
2023年3月 +0.25年
21.25年
2024年3月 -0.17年
21.08年
2025年3月 -0.66年
20.42年

セグメント別の従業員数

連結

全社(共通)

2025年3月の従業員数41名(前回報告 +3名)、臨時11 名(前回報告 +4名)

2019年3月
43名
2020年3月 +2
45名
2021年3月 -4
41名
2022年3月 +2
43名
2023年3月 ±0
43名
2024年3月 -5
38名
2025年3月 +3
41名

臨時従業員数

2019年3月
6名
2020年3月 -1
5名
2021年3月 +1
6名
2022年3月 +1
7名
2023年3月 -1
6名
2024年3月 +1
7名
2025年3月 +4
11名

機械部品関連部門

2025年3月の従業員数293名(前回報告 +4名)、臨時143 名(前回報告 -3名)

2016年3月
298名
2017年3月 +24
322名
2018年3月 +6
328名
2019年3月 +15
343名
2020年3月 -6
337名
2021年3月 -11
326名
2022年3月 -41
285名
2023年3月 +13
298名
2024年3月 -9
289名
2025年3月 +4
293名

臨時従業員数

2016年3月
136名
2017年3月 +48
184名
2018年3月 -35
149名
2019年3月 -40
109名
2020年3月 -8
101名
2021年3月 ±0
101名
2022年3月 +29
130名
2023年3月 +21
151名
2024年3月 -5
146名
2025年3月 -3
143名

産業素材関連部門

2025年3月の従業員数125名(前回報告 +44名)、臨時5 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
151名
2015年3月 +2
153名
2016年3月 -60
93名
2017年3月 -1
92名
2018年3月 -3
89名
2019年3月 +5
94名
2020年3月 -1
93名
2021年3月 ±0
93名
2022年3月 -5
88名
2023年3月 -7
81名
2024年3月 ±0
81名
2025年3月 +44
125名

臨時従業員数

2014年3月
18名
2015年3月 ±0
18名
2016年3月 -9
9名
2017年3月 ±0
9名
2018年3月 ±0
9名
2019年3月 -2
7名
2020年3月 ±0
7名
2021年3月 -1
6名
2022年3月 ±0
6名
2023年3月 -1
5名
2024年3月 ±0
5名
2025年3月 ±0
5名

産業設備関連部門

2025年3月の従業員数189名(前回報告 +8名)、臨時27 名(前回報告 -1名)

2023年3月
180名
2024年3月 +1
181名
2025年3月 +8
189名

臨時従業員数

2023年3月
27名
2024年3月 +1
28名
2025年3月 -1
27名

基幹産業関連部門

2022年3月の従業員数118名(前回報告 ±0名)、臨時23 名(前回報告 -3名)

2014年3月
98名
2015年3月 ±0
98名
2016年3月 +6
104名
2017年3月 +6
110名
2018年3月 -2
108名
2019年3月 +14
122名
2020年3月 -1
121名
2021年3月 -3
118名
2022年3月 ±0
118名

臨時従業員数

2014年3月
34名
2015年3月 +2
36名
2016年3月 +1
37名
2017年3月 -13
24名
2018年3月 ±0
24名
2019年3月 +3
27名
2020年3月 +2
29名
2021年3月 -3
26名
2022年3月 -3
23名

電子・制御システム関連部門

2022年3月の従業員数61名(前回報告 +6名)、臨時8 名(前回報告 -5名)

2014年3月
70名
2015年3月 +2
72名
2016年3月 -10
62名
2017年3月 +1
63名
2018年3月 +1
64名
2019年3月 -4
60名
2020年3月 -4
56名
2021年3月 -1
55名
2022年3月 +6
61名

臨時従業員数

2014年3月
16名
2015年3月 -2
14名
2016年3月 +3
17名
2017年3月 -2
15名
2018年3月 -1
14名
2019年3月 ±0
14名
2020年3月 ±0
14名
2021年3月 -1
13名
2022年3月 -5
8名

全社(共通)

2018年3月の従業員数45名(前回報告 +3名)、臨時7 名(前回報告 -1名)

2014年3月
45名
2015年3月 -1
44名
2016年3月 -2
42名
2017年3月 ±0
42名
2018年3月 +3
45名

臨時従業員数

2014年3月
7名
2015年3月 +1
8名
2016年3月 ±0
8名
2017年3月 ±0
8名
2018年3月 -1
7名

単体

全社(共通)

2025年3月の従業員数41名(前回報告 +3名)、臨時11 名(前回報告 +4名)

2019年3月
43名
2020年3月 +2
45名
2021年3月 -4
41名
2022年3月 +2
43名
2023年3月 ±0
43名
2024年3月 -5
38名
2025年3月 +3
41名

臨時従業員数

2019年3月
6名
2020年3月 -1
5名
2021年3月 +1
6名
2022年3月 +1
7名
2023年3月 +8
15名
2024年3月 -8
7名
2025年3月 +4
11名

産業素材関連部門

2025年3月の従業員数30名(前回報告 -2名)、臨時4 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
42名
2015年3月 ±0
42名
2016年3月 +2
44名
2017年3月 +1
45名
2018年3月 -3
42名
2019年3月 +1
43名
2020年3月 -3
40名
2021年3月 -5
35名
2022年3月 +1
36名
2023年3月 -6
30名
2024年3月 +2
32名
2025年3月 -2
30名

臨時従業員数

2014年3月
10名
2015年3月 ±0
10名
2016年3月 -2
8名
2017年3月 -1
7名
2018年3月 ±0
7名
2019年3月 -1
6名
2020年3月 ±0
6名
2021年3月 -1
5名
2022年3月 ±0
5名
2023年3月 -1
4名
2024年3月 ±0
4名
2025年3月 ±0
4名

産業設備関連部門

2025年3月の従業員数70名(前回報告 ±0名)、臨時14 名(前回報告 -2名)

2023年3月
76名
2024年3月 -6
70名
2025年3月 ±0
70名

臨時従業員数

2023年3月
15名
2024年3月 +1
16名
2025年3月 -2
14名

基幹産業関連部門

2022年3月の従業員数49名(前回報告 -1名)、臨時11 名(前回報告 -2名)

2014年3月
54名
2015年3月 -2
52名
2016年3月 +2
54名
2017年3月 -1
53名
2018年3月 -1
52名
2019年3月 -2
50名
2020年3月 -3
47名
2021年3月 +3
50名
2022年3月 -1
49名

臨時従業員数

2014年3月
22名
2015年3月 -10
12名
2016年3月 ±0
12名
2017年3月 -1
11名
2018年3月 +1
12名
2019年3月 +2
14名
2020年3月 +1
15名
2021年3月 -2
13名
2022年3月 -2
11名

電子・制御システム関連部門

2022年3月の従業員数32名(前回報告 -4名)、臨時6 名(前回報告 -3名)

2014年3月
46名
2015年3月 +2
48名
2016年3月 -4
44名
2017年3月 +5
49名
2018年3月 -1
48名
2019年3月 -6
42名
2020年3月 -4
38名
2021年3月 -2
36名
2022年3月 -4
32名

臨時従業員数

2014年3月
14名
2015年3月 -2
12名
2016年3月 +1
13名
2017年3月 -1
12名
2018年3月 -1
11名
2019年3月 -1
10名
2020年3月 ±0
10名
2021年3月 -1
9名
2022年3月 -3
6名

全社(共通)

2018年3月の従業員数45名(前回報告 +3名)、臨時7 名(前回報告 -1名)

2014年3月
45名
2015年3月 -1
44名
2016年3月 -2
42名
2017年3月 ±0
42名
2018年3月 +3
45名

臨時従業員数

2014年3月
7名
2015年3月 +1
8名
2016年3月 ±0
8名
2017年3月 ±0
8名
2018年3月 -1
7名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。