西華産業(8061)の当期純利益の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2008年3月31日
- 19億2200万
- 2009年3月31日 -1.72%
- 18億8900万
- 2010年3月31日 -53.47%
- 8億7900万
- 2011年3月31日 +63.94%
- 14億4100万
- 2012年3月31日 +18.11%
- 17億200万
- 2013年3月31日 +2.41%
- 17億4300万
個別
- 2008年3月31日
- 13億7700万
- 2009年3月31日 -13.07%
- 11億9700万
- 2010年3月31日 -40.02%
- 7億1800万
- 2011年3月31日 +96.24%
- 14億900万
- 2012年3月31日 -5.75%
- 13億2800万
- 2013年3月31日 +19.35%
- 15億8500万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等は、社内規定に基づき基本報酬(固定報酬)が決められているほか、短期的な業績に連動した賞与(社外取締役を除く)および中長期的な業績に連動した株式報酬(社外取締役を除く)となっております。2026/06/05 14:13
賞与については、グループ企業としての収益拡大を意識した経営を行うため、外形標準課税額を考慮する前の連結営業利益および連結税金等調整前当期純利益に、中期経営計画における経営数値目標のうち連結営業利益の達成状況に応じた算定率と役職毎の係数を掛け、算出しております。
当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬は、2025年6月24日開催の株主総会の決議において「年額5億円以内(うち社外取締役分5,000万円以内)」となっており、当該決定に係る取締役(監査等委員である取締役を除く。)の員数は8名(うち社外取締役4名)でありますが、「年額5億円以内」の算出の前提となる取締役の員数は、当社定款に定める11名以内であります。株式報酬については、2024年6月26日開催の株主総会で連続する4事業年度を対象として「240百万円以内、160,000株以内」(1事業年度あたり「60百万円以内、40,000株」以内)にて付与するものとしております。当該決定に係る取締役(監査等委員である取締役および社外取締役を除く。)の員数は4名でありますが、4事業年度を対象として「240百万円以内、160,000株以内」の算出の前提となる取締役の員数は、当社定款に定める11名以内から社外取締役を除いた員数であります。株式報酬の算出は、取締役の報酬と当社の業績および株式価値との連動性をより明確にし、取締役の中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めるために、中期経営計画における経営数値目標のうち連結ROEおよび中期経営計画で掲げた項目の達成状況のほか、当社の時価総額に応じた業績連動係数と役職毎の株式報酬額を掛け、算出しております。 - #2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
- (連結)2026/06/05 14:13
(5)会社の対処すべき課題2026年度 経常利益 98億円 親会社株主に帰属する当期純利益 76億円
当社は、中期経営計画において『環境』をテーマとして掲げており、地球と調和したサステナブルなエネルギーの創出と産業活動を支援するとともに、それを成長ドライバーとして当社自身の持続的成長と企業価値向上に繋げることを最大のミッションとしております。 - #3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善による個人消費の持ち直しなどにより、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、物価上昇や中東情勢、米国の通商政策の動向による景気への影響懸念など、先行きは依然として不透明な状況にあります。2026/06/05 14:13
このような経済環境のもと、当連結会計年度における当社グループの業績につきましては、エネルギー事業ならびにプロダクト事業の連結子会社における好調な業績推移により、売上高は前年同期比15.7%増の1,084億85百万円、営業利益は前年同期比23.8%増の80億31百万円、経常利益は前年同期比8.9%増の90億36百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、政策保有株式売却益が前期比で減少したことにより、前年同期比3.7%減の75億7百万円となりました。
(2) セグメント別の状況 - #4 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
- (1株当たり情報)
1株当たり純資産額および1株当たり当期純利益並びに潜在株式調整後1株当たり当期純利益は、以下のとおりであります。
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