訂正有価証券報告書-第111期(2025/04/01-2026/03/31)
(2) 戦略
気候変動に関する戦略
当社グループは、「地球にやさしい製品で未来の社会に貢献します」をスローガンに、電線、化成品、金属等の製品及びサービスの提供を通じて、地球環境保全に努めるために環境マネジメントシステムを構築し、環境の継続的改善を推進しております。気候変動は当社グループの課題であり、サステナビリティ経営の戦略の一つとして取組を強化して参ります。
当社グループの事業活動、製品及びサービスが環境に与える影響のうち、以下の項目を重点テーマとして取り組み継続的に推進しております。
①改善活動(業績改善、経費削減、在庫削減等)を通じて、省エネルギー・省資源など環境負荷の低減を行う。
②環境負荷化学物質の適正管理を行う。
③CO₂排出量の把握と削減を行う。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
時差勤務や育児短時間勤務、在宅勤務等、社員がより働きやすくなる環境づくりを推進しているほか、成果が処遇に反映されるような人事制度を構築しております。
気候変動に関する戦略
当社グループは、「地球にやさしい製品で未来の社会に貢献します」をスローガンに、電線、化成品、金属等の製品及びサービスの提供を通じて、地球環境保全に努めるために環境マネジメントシステムを構築し、環境の継続的改善を推進しております。気候変動は当社グループの課題であり、サステナビリティ経営の戦略の一つとして取組を強化して参ります。
当社グループの事業活動、製品及びサービスが環境に与える影響のうち、以下の項目を重点テーマとして取り組み継続的に推進しております。
①改善活動(業績改善、経費削減、在庫削減等)を通じて、省エネルギー・省資源など環境負荷の低減を行う。
②環境負荷化学物質の適正管理を行う。
③CO₂排出量の把握と削減を行う。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略
時差勤務や育児短時間勤務、在宅勤務等、社員がより働きやすくなる環境づくりを推進しているほか、成果が処遇に反映されるような人事制度を構築しております。