三栄コーポレーション（8119）の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 1519万
- 2009年3月31日 +92.88%
- 2930万
- 2010年3月31日 +14.08%
- 3342万
- 2011年3月31日 +35.41%
- 4526万
- 2011年6月30日 -73.82%
- 1185万
- 2011年9月30日 +100%
- 2370万
- 2011年12月31日 +53.8%
- 3645万
- 2012年3月31日 +47.35%
- 5371万
- 2012年6月30日 -80.79%
- 1032万
- 2012年9月30日 +95.16%
- 2014万
- 2012年12月31日 +48.76%
- 2996万
- 2013年3月31日 +32.02%
- 3955万
- 2013年6月30日 -72.55%
- 1085万
- 2013年9月30日 +10.34%
- 1198万
- 2013年12月31日 +50%
- 1797万
- 2014年3月31日 +19.17%
- 2141万
- 2014年6月30日 -72.1%
- 597万
- 2014年9月30日 +100.02%
- 1195万
- 2014年12月31日 +50%
- 1792万
- 2015年3月31日 +39.06%
- 2492万
- 2015年6月30日 -74.03%
- 647万
- 2015年9月30日 +100.02%
- 1295万
- 2015年12月31日 +54.72%
- 2003万
- 2016年3月31日 +266.35%
- 7340万
- 2016年6月30日 -91.38%
- 633万
- 2016年9月30日 +110.66%
- 1333万
- 2016年12月31日 +42.42%
- 1899万
- 2017年3月31日 +175%
- 5222万
- 2017年6月30日 -69.73%
- 1580万
- 2017年9月30日 +101.08%
- 3178万
- 2017年12月31日 +49.2%
- 4742万
- 2018年3月31日 -24.31%
- 3589万
- 2018年6月30日 -56.72%
- 1553万
- 2018年9月30日 -11.9%
- 1368万
- 2018年12月31日 +45.52%
- 1991万
- 2019年3月31日 -75.15%
- 495万
- 2019年6月30日 +45.01%
- 717万
- 2019年9月30日 +100%
- 1435万
- 2019年12月31日 +27.33%
- 1827万
- 2020年3月31日 +63.69%
- 2992万
- 2020年6月30日 -81.45%
- 554万
- 2020年9月30日 +100%
- 1109万
- 2020年12月31日 +50.01%
- 1664万
- 2021年3月31日 -69.97%
- 500万
- 2021年6月30日 +57.28%
- 786万
- 2021年9月30日 -89.47%
- 82万
- 2021年12月31日 +56.04%
- 129万
- 2022年3月31日 -79.41%
- 26万
- 2022年6月30日 +100.75%
- 53万
- 2022年9月30日 -17.79%
- 43万
- 2022年12月31日 +57.63%
- 69万
- 2023年3月31日 +999.99%
- 832万
- 2023年6月30日 -49.56%
- 420万
- 2023年9月30日 +40.48%
- 590万
- 2023年12月31日 +50%
- 885万
- 2024年3月31日 +144.07%
- 2160万
- 2024年6月30日 -88.43%
- 250万
- 2024年9月30日 +368.4%
- 1171万
- 2024年12月31日 +21.35%
- 1421万
- 2025年3月31日 +79.73%
- 2554万
- 2025年6月30日 -76.12%
- 610万
- 2025年9月30日 +37.05%
- 836万
- 2025年12月31日 +49.4%
- 1249万
- 2026年3月31日 +6.89%
- 1335万
- 2026年6月30日 -42.88%
- 762万
個別
- 2008年3月31日
- 1040万
- 2009年3月31日 +86.54%
- 1940万
- 2010年3月31日 +49.48%
- 2900万
- 2011年3月31日 +38.34%
- 4012万
- 2012年3月31日 +5.33%
- 4226万
- 2013年3月31日 -16.07%
- 3547万
- 2014年3月31日 -58.39%
- 1476万
- 2015年3月31日 +38.08%
- 2038万
- 2016年3月31日 +205.59%
- 6228万
- 2017年3月31日 -27.14%
- 4538万
- 2018年3月31日 -30.34%
- 3161万
- 2019年3月31日 -86.08%
- 440万
- 2020年3月31日 +530%
- 2772万
- 2021年3月31日 -81.96%
- 500万
- 2023年3月31日 +38%
- 690万
- 2024年3月31日 +195.65%
- 2040万
- 2025年3月31日 +23.73%
- 2524万
- 2026年3月31日 -53.45%
- 1175万
有報情報
- #1 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※1 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/06/25 15:00
前連結会計年度(自 2024年4月1日至 2025年3月31日) 当連結会計年度(自 2025年4月1日至 2026年3月31日) 貸倒引当金繰入額 834 3,002 役員賞与引当金繰入額 32,000 18,530 地代家賃 504,851 346,538 - #2 会計方針に関する事項（連結）
- 従業員の賞与支給に充てるため、支給見込額を計上しております。2026/06/25 15:00
(ロ)役員賞与引当金
当社および国内連結子会社は役員賞与の支出に備えるため、支給見込額を計上しております。 - #3 引当金明細表（連結）
- (単位:千円)2026/06/25 15:00
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 賞与引当金 210,000 328,000 373,000 165,000 役員賞与引当金 25,240 12,390 25,880 11,750 - #4 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
5 外貨建の資産および負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
6 引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員の賞与支給に充てるため、支給見込額を計上しております。2026/06/25 15:00
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
