8140 リョーサン

8140
2024/03/27
時価
1230億円
PER
25.81倍
2010年以降
5.37-70.65倍
(2010-2024年)
PBR
1.13倍
2010年以降
0.39-1.27倍
(2010-2024年)
配当 予
3.05%
ROE
4.92%
ROA
2.73%
資料
Link
CSV,JSON

リョーサン(8140)の役員報酬の推移 - 全期間

【期間】

連結

2008年3月31日
5億7900万
2009年3月31日 -22.45%
4億4900万
2009年12月31日 -30.29%
3億1300万
2010年3月31日 +31.95%
4億1300万
2010年12月31日 -12.59%
3億6100万
2011年3月31日 +43.49%
5億1800万
2012年3月31日 -15.64%
4億3700万
2013年3月31日 -5.72%
4億1200万
2013年9月30日 -47.09%
2億1800万
2014年3月31日 +97.25%
4億3000万
2014年9月30日 -47.67%
2億2500万
2015年3月31日 +108.44%
4億6900万
2015年9月30日 -52.67%
2億2200万
2016年3月31日 +110.81%
4億6800万
2016年9月30日 -56.84%
2億200万
2017年3月31日 +95.54%
3億9500万
2017年9月30日 -51.14%
1億9300万
2018年3月31日 +119.69%
4億2400万
2018年9月30日 -49.29%
2億1500万
2019年3月31日 +97.67%
4億2500万
2019年9月30日 -52.94%
2億
2020年3月31日 +91%
3億8200万
2020年9月30日 -52.09%
1億8300万
2021年3月31日 +122.95%
4億800万
2021年9月30日 -50.25%
2億300万
2022年3月31日 +187.19%
5億8300万
2022年9月30日 -61.41%
2億2500万
2023年3月31日 +195.56%
6億6500万
2023年9月30日 -74.74%
1億6800万
2024年3月31日 +142.26%
4億700万

個別

2008年3月31日
4億8800万
2009年3月31日 -25.61%
3億6300万
2010年3月31日 -22.87%
2億8000万
2011年3月31日 +18.21%
3億3100万
2012年3月31日 -18.13%
2億7100万
2013年3月31日 -13.28%
2億3500万
2014年3月31日 -6.81%
2億1900万
2015年3月31日 ±0%
2億1900万
2016年3月31日 +5.48%
2億3100万
2017年3月31日 -25.11%
1億7300万
2018年3月31日 +7.51%
1億8600万
2019年3月31日 -9.68%
1億6800万
2020年3月31日 -29.76%
1億1800万
2021年3月31日 +30.51%
1億5400万
2022年3月31日 +119.48%
3億3800万
2023年3月31日 +15.09%
3億8900万
2024年3月31日 -46.02%
2億1000万

有報情報

#1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
監査等委員会は、3名の監査等委員である取締役で構成され、原則として、月に1回定時に開催するほか、必要に応じて、臨時に開催し、監査等基準や監査方針等を決定するとともに、監査状況等の報告を受けております。2023年度の開催回数は全14回で、個々の構成員の出席率は100%です。具体的な検討内容は、当社の内部統制の運用状況、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性、並びに取締役の職務執行の妥当性であります。
また、過半数を社外取締役で構成する指名・報酬諮問委員会を設置し、必要に応じて開催しております。取締役会の諮問を受け、取締役及び執行役員の指名及び報酬について答申を行うことにより、当該指名及び報酬の決定につき透明性を確保し、コーポレート・ガバナンスの更なる充実を図っております。2023年度の開催回数は全6回で、個々の構成員の出席率は100%です。具体的な検討内容は、役員候補の選定及び役員報酬制度であります。
機関ごとの構成員は、以下のとおりであります。(◎は議長・委員長、〇は構成員)
2024/06/28 14:05

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