9830 トラスコ中山

9830
2026/07/30
時価
1604億円
PER 予
11.02倍
2010年以降
6.7-33.22倍
(2010-2025年)
PBR
0.85倍
2010年以降
0.44-1.98倍
(2010-2025年)
配当 予
2.41%
ROE 予
7.71%
ROA 予
4.33%
資料
Link
CSV,JSON

トラスコ中山(9830)の役員報酬の推移 - 全期間

【期間】

連結

2019年3月31日
6700万
2019年6月30日 +120.9%
1億4800万
2019年9月30日 +53.38%
2億2700万
2019年12月31日 +88.11%
4億2700万
2020年3月31日 -81.26%
8000万
2020年6月30日 +90%
1億5200万
2020年9月30日 +48.03%
2億2500万
2020年12月31日 +85.78%
4億1800万
2021年3月31日 -82.78%
7200万
2021年6月30日 +100%
1億4400万
2021年9月30日 +50.69%
2億1700万
2021年12月31日 +86.18%
4億400万
2022年3月31日 -82.92%
6900万
2022年6月30日 +104.35%
1億4100万
2022年9月30日 +51.06%
2億1300万
2022年12月31日 +88.26%
4億100万
2023年3月31日 -81.55%
7400万
2023年6月30日 +100%
1億4800万
2023年9月30日 +50%
2億2200万
2023年12月31日 +99.1%
4億4200万
2024年3月31日 -82.58%
7700万
2024年6月30日 +103.9%
1億5700万
2024年9月30日 +50.96%
2億3700万
2024年12月31日 +88.61%
4億4700万
2025年3月31日 -83.45%
7400万
2025年6月30日 +101.35%
1億4900万
2025年9月30日 +48.32%
2億2100万
2025年12月31日 +96.38%
4億3400万
2026年3月31日 -82.95%
7400万

個別

2008年3月31日
2億6800万
2009年3月31日 -6.34%
2億5100万
2009年12月31日 -36.25%
1億6000万
2010年3月31日 +43.75%
2億3000万
2010年6月30日 -75.22%
5700万
2010年9月30日 +98.25%
1億1300万
2010年12月31日 +50.44%
1億7000万
2011年3月31日 +50%
2億5500万
2011年6月30日 -77.25%
5800万
2011年9月30日 +106.9%
1億2000万
2011年12月31日 +52.5%
1億8300万
2012年3月31日 +79.23%
3億2800万
2012年6月30日 -80.79%
6300万
2012年9月30日 +104.76%
1億2900万
2012年12月31日 +51.16%
1億9500万
2013年3月31日 +74.87%
3億4100万
2013年6月30日 -80.65%
6600万
2013年9月30日 +101.52%
1億3300万
2013年12月31日 +45.11%
1億9300万
2014年3月31日 +78.24%
3億4400万
2014年6月30日 -81.98%
6200万
2014年9月30日 +104.84%
1億2700万
2014年12月31日 +120.47%
2億8000万
2015年3月31日 -77.14%
6400万
2015年6月30日 +95.31%
1億2500万
2015年9月30日 +48.8%
1億8600万
2015年12月31日 +91.94%
3億5700万
2016年3月31日 -82.63%
6200万
2016年6月30日 +108.06%
1億2900万
2016年9月30日 +51.94%
1億9600万
2016年12月31日 +100.51%
3億9300万
2017年3月31日 -85.24%
5800万
2017年6月30日 +108.62%
1億2100万
2017年9月30日 +51.24%
1億8300万
2017年12月31日 +102.73%
3億7100万
2018年3月31日 -83.02%
6300万
2018年6月30日 +96.83%
1億2400万
2018年9月30日 +50%
1億8600万
2018年12月31日 +97.31%
3億6700万

有報情報

#1 役員報酬(連結)
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
(イ)当社は、取締役及び監査役に支払う役員報酬を、以下の方針に基づいて決定しています。
ⅰ 業績向上意欲を保持し、また、社内外から優秀な人材の確保が可能な水準であること。
2026/03/18 10:00

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