有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの人材戦略は、持続的な企業価値向上に向け、多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境整備と人材育成を基本方針としております。業務のマニュアル化を推進することで早期の人材育成を図るとともに、各種資格取得の支援やOJTを通じて個々のスキルアップを促し、心身ともに健康かつ安全に働くことができる職場環境づくりに努めております。
また、当社グループにおける従業員の給与その他の給付の額及び内容については、市場水準や物価動向に勘案しつつ、会社の業務や各部門の貢献度等に対する公正な評価に基づき決定しております。これにより、従業員のモチベーション向上と適切なインセンティブ付与を図り、労働関係法令を遵守した適正な処遇を推進しております。