有価証券報告書-第53期(2025/04/01-2026/03/31)

(3)指標及び目標
(CO⒉削減に向けた取り組み)
当社は、太陽光発電を導入して再生可能エネルギーを創出し、CO2削減に向けた取り組みを行っております。子会社を含めたアドヴァングループ全体の電力使用量2,490,422kwhに対して年間発電量は2,178,568kwh(2025年度実績)と、使用量の約87%に相当する再生可能エネルギーを創出しております。CO2削減に対する具体的な目標設定はしておりませんが、引き続き削減に向けた取り組みを継続していきます。
(女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保)
当社は、人材の多様化と人材の育成が中長期的な企業価値向上につながるものと考え、女性・外国人・中途採用者を積極的に採用しており、現時点で女性の役員登用、管理職登用及び外国人の中途採用について複数の実績があります。当社は国籍、性別等にとらわれずその能力・成果に応じた採用を行なっております。
なお、現在、当社の女性役員の占める割合は11.1%、また、管理職に占める女性職員の割合は17.1%であります。当社の中核人材としてその比率が少しでも高まるように、今後も人材育成および社内環境の整備に努めてまいります。