有価証券報告書-第92期(2025/04/01-2026/03/31)

(1)【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループの人材戦略は、「中期経営計画2025-2027」にて「お客様の豊かな生活と従業員の働きがいを創出し幸せな社会を実現」をスローガンに掲げ、多彩な人材の活躍を支援し、働きがいとワークライフバランスの両立ができる職場を創ることを取組方針とし、人材の確保・育成に取組んでおります。
また、当社グループにおける従業員の給与その他の給付の額及び内容については、人事評価制度に基づき個人の役位、職責、在任年数、貢献度等を総合的に勘案し、世間の賃金相場や会社の業績も加味した上で決定しております。