日新商事(7490)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 2724万
- 2009年3月31日 -4.46%
- 2603万
- 2010年3月31日 -49.68%
- 1310万
- 2010年12月31日 -26.11%
- 967万
- 2011年3月31日 +54.44%
- 1494万
- 2011年6月30日 -72.37%
- 413万
- 2011年9月30日 +102.59%
- 836万
- 2011年12月31日 +15.04%
- 962万
- 2012年3月31日 +57.38%
- 1514万
- 2012年6月30日 -68.31%
- 480万
- 2012年9月30日 +66.67%
- 800万
- 2012年12月31日 +41.25%
- 1130万
- 2013年3月31日 -42.48%
- 650万
- 2013年6月30日 -40%
- 390万
- 2013年9月30日 -15.38%
- 330万
- 2013年12月31日 +48.48%
- 490万
- 2014年3月31日 +32.65%
- 650万
- 2014年6月30日 -67.69%
- 210万
- 2014年9月30日 +95.24%
- 410万
- 2014年12月31日 +49.27%
- 612万
- 2015年3月31日 +87.09%
- 1145万
- 2015年6月30日 -81.66%
- 210万
- 2015年9月30日 +104.76%
- 430万
- 2015年12月31日 +51.16%
- 650万
- 2016年3月31日 +50.77%
- 980万
- 2016年6月30日 -79.59%
- 200万
- 2016年9月30日 +105%
- 410万
- 2016年12月31日 +48.78%
- 610万
- 2017年3月31日 -9.84%
- 550万
- 2017年6月30日 -57.27%
- 235万
- 2017年9月30日 +100%
- 470万
- 2017年12月31日 +51.06%
- 710万
- 2018年3月31日 +33.1%
- 945万
- 2018年6月30日 -70.9%
- 275万
- 2018年9月30日 +100%
- 550万
- 2018年12月31日 +50%
- 825万
- 2019年3月31日 +45.45%
- 1200万
- 2019年6月30日 -77.08%
- 275万
- 2019年9月30日 +100%
- 550万
- 2019年12月31日 +50%
- 825万
- 2020年3月31日 +95.76%
- 1615万
- 2020年6月30日 -86.19%
- 223万
- 2020年9月30日 +99.64%
- 445万
- 2020年12月31日 +50%
- 667万
- 2021年3月31日 +245.46%
- 2307万
- 2021年6月30日 -68.81%
- 719万
- 2021年9月30日 ±0%
- 719万
- 2021年12月31日 +100%
- 1439万
- 2022年3月31日 +52.47%
- 2194万
- 2022年6月30日 -80%
- 438万
- 2022年9月30日 +99.98%
- 877万
- 2022年12月31日 +50.01%
- 1316万
- 2023年3月31日 +82.75%
- 2405万
- 2023年6月30日 -89.77%
- 246万
- 2023年9月30日 +100%
- 492万
- 2023年12月31日 +50%
- 738万
- 2024年3月31日 +214.09%
- 2318万
- 2024年6月30日 -88.13%
- 275万
- 2024年9月30日 +99.93%
- 550万
- 2024年12月31日 +50.02%
- 825万
- 2025年3月31日 +180.21%
- 2312万
- 2025年6月30日 -83.78%
- 375万
- 2025年9月30日 +100%
- 750万
- 2025年12月31日 +50%
- 1125万
- 2026年3月31日 -7.73%
- 1038万
個別
- 2008年3月31日
- 2255万
- 2009年3月31日 ±0%
- 2255万
- 2010年3月31日 -51.22%
- 1100万
- 2011年3月31日 +4.55%
- 1150万
- 2012年3月31日 +14.78%
- 1320万
- 2013年3月31日 -50.76%
- 650万
- 2014年3月31日 ±0%
- 650万
- 2015年3月31日 +76.15%
- 1145万
- 2016年3月31日 -14.41%
- 980万
- 2017年3月31日 -43.88%
- 550万
- 2018年3月31日 +71.82%
- 945万
- 2019年3月31日 +26.98%
- 1200万
- 2020年3月31日 +34.58%
- 1615万
- 2021年3月31日 +42.85%
- 2307万
- 2022年3月31日 -4.9%
- 2194万
- 2023年3月31日 +9.62%
- 2405万
- 2024年3月31日 -3.62%
- 2318万
- 2025年3月31日 -0.26%
- 2312万
- 2026年3月31日 -55.1%
- 1038万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 従業員に対し翌連結会計年度に支給する賞与に備えるため、当連結会計年度に負担すべき支給見込額を計上しております。2026/06/29 10:00
ハ 役員賞与引当金
役員賞与の支出に備えて、当連結会計年度に負担すべき支給見込額を計上しております。 - #2 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2026/06/29 10:00
区分 当期首残高(千円) 当期増加額(千円) 当期減少額(千円) 当期末残高(千円) 賞与引当金 241,500 241,500 241,500 241,500 役員賞与引当金 23,120 10,380 23,120 10,380 退職給付引当金 850,999 23,550 72,388 802,161 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 長期前払費用
定額法によっております。
4.外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
5.引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
債権の貸倒れに備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員に対し翌事業年度に支給する賞与に備えるため、当事業年度に負担すべき支給見込額を計上しております。2026/06/29 10:00