有価証券報告書-第37期(2025/03/01-2026/02/28)

当社グループは、ペーパーレス化やリモート環境の活用等環境負荷低減のための取り組みを行っておりますが、そのことが当社グループの業績に与える影響は軽微であり、重要性が低いと判断したため、指標及び目標について記載しておりません。
なお、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針については、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は以下のとおりであります。

指標	目標	当事業年度実績
管理職に占める女性労働者の割合	10%以上	11.1%
男性労働者の育児休業取得率	30%以上	0.0%

(注)指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な会社である提出会社のものを記載しております。