Olympicグループ(8289)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2019年5月31日
- 1200万
- 2019年8月31日 +25%
- 1500万
- 2019年11月30日 ±0%
- 1500万
- 2020年2月29日 ±0%
- 1500万
- 2020年5月31日 +6.67%
- 1600万
- 2020年8月31日 ±0%
- 1600万
- 2020年11月30日 +6.25%
- 1700万
- 2021年2月28日 ±0%
- 1700万
- 2021年5月31日 -5.88%
- 1600万
- 2021年8月31日 ±0%
- 1600万
- 2021年11月30日 +6.25%
- 1700万
- 2022年2月28日 ±0%
- 1700万
- 2022年5月31日 +5.88%
- 1800万
- 2022年8月31日 ±0%
- 1800万
- 2022年11月30日 +5.56%
- 1900万
- 2023年2月28日 ±0%
- 1900万
- 2023年5月31日 ±0%
- 1900万
- 2023年8月31日 +5.26%
- 2000万
- 2023年11月30日 ±0%
- 2000万
- 2024年2月29日 ±0%
- 2000万
- 2024年5月31日 +5%
- 2100万
- 2024年8月31日 ±0%
- 2100万
- 2024年11月30日 +4.76%
- 2200万
- 2025年2月28日 ±0%
- 2200万
- 2025年5月31日 ±0%
- 2200万
- 2025年8月31日 ±0%
- 2200万
- 2025年11月30日 ±0%
- 2200万
- 2026年2月28日 +4.55%
- 2300万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4) 退職給付に係る会計処理の方法2026/05/28 16:10
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末要支給額を退職給付債務とする簡便法を適用しております。
なお、年金資産が退職給付債務を超過する場合には、退職給付に係る資産として投資その他の資産に計上しております。 - #2 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 当社及び連結子会社の退職給付制度の概要2026/05/28 16:10
当社及び連結子会社は、従業員が前払退職金又は確定拠出年金を選択する確定拠出型の制度を適用しております。但し、子会社の一部について確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2.確定拠出制度