7520 エコス

7520
2026/08/31
時価
301億円
PER 予
8.27倍
2010年以降
赤字-17.42倍
(2010-2026年)
PBR
0.99倍
2010年以降
0.52-2.12倍
(2010-2026年)
配当 予
2.7%
ROE 予
11.93%
ROA 予
5.86%
資料
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エコス(7520)の賞与引当金繰入額の推移 - 全期間

【期間】

連結

2009年2月28日
3億1783万
2010年2月28日 -13.29%
2億7557万
2011年2月28日 +3.42%
2億8500万
2012年2月29日 +15.96%
3億3050万
2013年2月28日 -3.5%
3億1892万
2013年8月31日 +13.01%
3億6040万
2014年2月28日 +1.09%
3億6433万
2014年8月31日 +9.14%
3億9763万
2015年2月28日 +4.1%
4億1395万
2015年8月31日 +0.71%
4億1687万
2016年2月29日 -11.79%
3億6773万
2016年8月31日 +15.03%
4億2300万
2017年2月28日 -12.06%
3億7200万
2017年8月31日 +12.1%
4億1700万
2018年2月28日 +17.99%
4億9200万
2018年8月31日 -7.32%
4億5600万
2019年2月28日 -11.18%
4億500万
2019年8月31日 +18.02%
4億7800万
2020年2月29日 +6.69%
5億1000万
2020年8月31日 +16.86%
5億9600万
2021年2月28日 +8.05%
6億4400万
2021年8月31日 +5.75%
6億8100万
2022年2月28日 +1.32%
6億9000万
2022年8月31日 -14.35%
5億9100万
2023年2月28日 -8.8%
5億3900万
2023年8月31日 +4.45%
5億6300万
2024年2月29日 +2.13%
5億7500万
2024年8月31日 +1.04%
5億8100万
2025年2月28日 +13.08%
6億5700万
2025年8月31日 +6.24%
6億9800万
2026年2月28日 -8.17%
6億4100万

個別

2009年2月28日
1億7600万
2010年2月28日 -5.53%
1億6627万
2011年2月28日 -1.37%
1億6400万
2012年2月29日 +21.95%
2億
2013年2月28日 -12.94%
1億7412万
2014年2月28日 +20.57%
2億993万
2015年2月28日 +24.95%
2億6231万
2016年2月29日 -19.08%
2億1227万
2017年2月28日 -1.54%
2億900万
2018年2月28日 +17.7%
2億4600万
2019年2月28日 -6.5%
2億3000万
2020年2月29日 +43.91%
3億3100万
2021年2月28日 +1.81%
3億3700万
2022年2月28日 -3.86%
3億2400万
2023年2月28日 -10.49%
2億9000万
2024年2月29日 +6.21%
3億800万
2025年2月28日 +15.58%
3億5600万
2026年2月28日 +6.74%
3億8000万

有報情報

#1 主要な販売費及び一般管理費
※2.販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。
前事業年度(自 2024年3月1日至 2025年2月28日)当事業年度(自 2025年3月1日至 2026年2月28日)
給料及び手当8,8489,329
賞与引当金繰入額356380
福利厚生費1,4751,519
2026/05/19 9:06
#2 役員報酬(連結)
(注)1.取締役の報酬につきましては、2007年5月24日の第42回定時株主総会において取締役の員数15名に対して年額350百万円以内と決議されております。また、当該金銭報酬枠とは別枠で、2022年5月26日開催の第57回定時株主総会において、譲渡制限付株式の付与のために支給する金銭報酬債権として、年額45百万円以内、株式の上限を年30,000株以内(社外取締役は付与対象外)と決議しております。監査役の報酬につきましては、1992年5月29日の第27回定期株主総会において監査役の員数3名に対して年額35百万円以内と決議されております。
2.上記支給額には、当事業年度にかかる役員賞与引当金繰入額31百万円を含んでおります。
3.業績連動報酬は短期の業績に連動する報酬(賞与)であり、業績連動報酬以外の報酬は基本的な固定報酬が該当いたします。その支給割合は概ね、業績連動報酬30%、業績連動報酬以外の報酬70%を目安としております。当社は売上高経常利益率を自社の収益力を的確に示す指標として捉え、その中期的な目標を4.0%超に設定しております、当事業年度における売上高経常利益率の実績は4.4%であり、短期の業績連動報酬(賞与)に係る指標を達成しております。
2026/05/19 9:06

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