7532 パン・パシフィック・インターナショナル HD

7532
2025/06/19
時価
3兆541億円
PER 予
31.9倍
2010年以降
9.34-37.33倍
(2010-2024年)
PBR
4.81倍
2010年以降
1.19-4.59倍
(2010-2024年)
配当 予
0.71%
ROE 予
15.06%
ROA 予
5.94%
資料
Link
CSV,JSON

全事業営業利益又は全事業営業損失(△) - リテール

【期間】

連結

2013年6月30日
253億2800万
2013年9月30日 -67.27%
82億9100万
2013年12月31日 +105.7%
170億5500万
2014年3月31日 +35.41%
230億9400万
2014年6月30日 +5.57%
243億8100万
2014年9月30日 -73.4%
64億8600万
2014年12月31日 +130.56%
149億5400万
2015年3月31日 +37.79%
206億500万
2015年6月30日 +3.94%
214億1700万
2015年9月30日 -68.78%
66億8600万
2015年12月31日 +130.23%
153億9300万
2016年3月31日 +27.8%
196億7300万
2016年6月30日 +15.62%
227億4600万
2016年9月30日 -70.17%
67億8400万
2016年12月31日 +111.1%
143億2100万
2017年3月31日 +37.37%
196億7300万
2017年6月30日 +20.43%
236億9300万
2017年9月30日 -62.66%
88億4700万
2017年12月31日 +97.75%
174億9500万
2018年3月31日 +26.45%
221億2300万
2018年6月30日 +25.48%
277億6000万
2018年9月30日 -70.64%
81億5100万
2018年12月31日 +108.06%
169億5900万

有報情報

#1 従業員の状況(連結)
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき、管理職に占める女性の割合を高めることを目標に定め、公表しております。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第2号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。また、UDリテール㈱は育児休業取得対象者1名が育児休業等を取得していないため、0と記載しております。
3.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。労働者の男女の賃金の差異については、男性の平均年間賃金に対する女性の平均年間賃金の割合を示しています。なお、UDリテール㈱は、正規雇用労働者が在籍していないため、記載を省略しております。
2024/09/27 16:34
#2 沿革
年月事項
2015年5月ドン・キホーテ豊中店開設により、当社グループ店舗数300店舗達成
7月国内における事業の強化を目的として、中間持株会社である株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントを設立
2016年9月監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行
11月ユニー株式会社株式を一部取得したことにより、同社を持分法適用関連会社とするMEGAドン・キホーテ京都山科店及び同クラスポ蒲郡店開設により、当社グループ店舗数400店舗達成
2018年4月株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメントを吸収合併
2019年1月ユニー株式会社(現・連結子会社)の全株式を取得し、同社及び同子会社8社を子会社化したことにより、当社グループ店舗数600店舗達成
2024/09/27 16:34
#3 略歴、役員の状況(取締役(及び監査役))(連結)
2000年3月千葉工業大学工学部卒業当社入社
2013年2月当社 営業本部埼京支社長
2015年7月株式会社ドンキホーテホールディングス・リテール・マネジメント 取締役
2017年9月当社 取締役
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#4 連結子会社の数及び主要な連結子会社の名称(連結)
㈱長崎屋
UDリテール
日本アセットマーケティング㈱
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