エステール HD（7872）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数2,751名（前回報告 +109名）、臨時980 名（前回報告 -15名）
- 2014年3月
- 2,856名
- 2015年3月 +181
- 3,037名
- 2016年3月 -140
- 2,897名
- 2017年3月 -37
- 2,860名
- 2018年3月 -130
- 2,730名
- 2019年3月 -159
- 2,571名
- 2020年3月 +47
- 2,618名
- 2021年3月 -15
- 2,603名
- 2022年3月 -40
- 2,563名
- 2023年3月 +15
- 2,578名
- 2024年3月 +64
- 2,642名
- 2025年3月 +109
- 2,751名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 858名
- 2015年3月 -55
- 803名
- 2016年3月 +138
- 941名
- 2017年3月 -97
- 844名
- 2018年3月 +23
- 867名
- 2019年3月 +288
- 1,155名
- 2020年3月 -177
- 978名
- 2021年3月 +40
- 1,018名
- 2022年3月 +11
- 1,029名
- 2023年3月 -24
- 1,005名
- 2024年3月 -10
- 995名
- 2025年3月 -15
- 980名
単体
2025年3月の従業員数189名（前回報告 -5名）、臨時443 名（前回報告 -16名）
- 2014年3月
- 1,594名
- 2015年3月 +80
- 1,674名
- 2016年3月 +15
- 1,689名
- 2017年3月 -45
- 1,644名
- 2018年3月 +261
- 1,905名
- 2019年3月 -1,795
- 110名
- 2020年3月 -7
- 103名
- 2021年3月 +61
- 164名
- 2022年3月 -5
- 159名
- 2023年3月 +22
- 181名
- 2024年3月 +13
- 194名
- 2025年3月 -5
- 189名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 504名
- 2015年3月 -49
- 455名
- 2016年3月 -18
- 437名
- 2017年3月 -27
- 410名
- 2018年3月 +43
- 453名
- 2019年3月 -215
- 238名
- 2020年3月 -145
- 93名
- 2021年3月 +312
- 405名
- 2022年3月 +19
- 424名
- 2023年3月 +28
- 452名
- 2024年3月 +7
- 459名
- 2025年3月 -16
- 443名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年3月
- 38.3歳
- 2015年3月 +0.2歳
- 38.5歳
- 2016年3月 -0.2歳
- 38.3歳
- 2017年3月 +0.3歳
- 38.6歳
- 2018年3月 -0.3歳
- 38.3歳
- 2019年3月 +5.8歳
- 44.1歳
- 2020年3月 +3.2歳
- 47.3歳
- 2021年3月 -3.5歳
- 43.8歳
- 2022年3月 -0.5歳
- 43.3歳
- 2023年3月 -0.5歳
- 42.8歳
- 2024年3月 +0.2歳
- 43歳
- 2025年3月 +0.2歳
- 43.2歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 8.2年
- 2015年3月 +0.3年
- 8.5年
- 2016年3月 +0.4年
- 8.9年
- 2017年3月 +0.2年
- 9.1年
- 2018年3月 +0.4年
- 9.5年
- 2019年3月 +4.8年
- 14.3年
- 2020年3月 +2.3年
- 16.6年
- 2021年3月 -4.5年
- 12.1年
- 2022年3月 -2.2年
- 9.9年
- 2023年3月 -0.4年
- 9.5年
- 2024年3月 +0.4年
- 9.9年
- 2025年3月 +0.8年
- 10.7年
セグメント別の従業員数
連結
宝飾品
2025年3月の従業員数2,205名（前回報告 +15名）、臨時382 名（前回報告 -7名）
- 2014年3月
- 2,637名
- 2015年3月 +177
- 2,814名
- 2016年3月 -154
- 2,660名
- 2017年3月 -67
- 2,593名
- 2018年3月 -8
- 2,585名
- 2019年3月 -238
- 2,347名
- 2020年3月 -27
- 2,320名
- 2021年3月 -47
- 2,273名
- 2022年3月 -49
- 2,224名
- 2023年3月 -11
- 2,213名
- 2024年3月 -23
- 2,190名
- 2025年3月 +15
- 2,205名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 672名
- 2015年3月 -65
- 607名
- 2016年3月 +107
- 714名
- 2017年3月 -104
- 610名
- 2018年3月 -138
- 472名
- 2019年3月 +90
- 562名
- 2020年3月 -146
- 416名
- 2021年3月 +11
- 427名
- 2022年3月 -21
- 406名
- 2023年3月 -27
- 379名
- 2024年3月 +10
- 389名
- 2025年3月 -7
- 382名
眼鏡
2025年3月の従業員数473名（前回報告 +100名）、臨時253 名（前回報告 +8名）
- 2014年3月
- 219名
- 2015年3月 +4
- 223名
- 2016年3月 +14
- 237名
- 2017年3月 +30
- 267名
- 2019年3月 -112
- 155名
- 2020年3月 +78
- 233名
- 2021年3月 +40
- 273名
- 2022年3月 +11
- 284名
- 2023年3月 +15
- 299名
- 2024年3月 +74
- 373名
- 2025年3月 +100
- 473名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 186名
- 2015年3月 +10
- 196名
- 2016年3月 +31
- 227名
- 2017年3月 +7
- 234名
- 2019年3月 +18
- 252名
- 2020年3月 -8
- 244名
- 2021年3月 +20
- 264名
- 2022年3月 +24
- 288名
- 2023年3月 -22
- 266名
- 2024年3月 -21
- 245名
- 2025年3月 +8
- 253名
食品販売・飲食店
2025年3月の従業員数73名（前回報告 -6名）、臨時345 名（前回報告 -16名）
- 2019年3月
- 69名
- 2020年3月 -4
- 65名
- 2021年3月 -8
- 57名
- 2022年3月 -2
- 55名
- 2023年3月 +11
- 66名
- 2024年3月 +13
- 79名
- 2025年3月 -6
- 73名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 341名
- 2020年3月 -23
- 318名
- 2021年3月 +9
- 327名
- 2022年3月 +8
- 335名
- 2023年3月 +25
- 360名
- 2024年3月 +1
- 361名
- 2025年3月 -16
- 345名
その他
2018年3月の従業員数145名
- 2018年3月
- 145名
臨時従業員数
- 2018年3月
- 395名
単体
宝飾品
2025年3月の従業員数116名（前回報告 +1名）、臨時98 名（前回報告 ±0名）
- 2014年3月
- 1,594名
- 2015年3月 +80
- 1,674名
- 2016年3月 +15
- 1,689名
- 2017年3月 -45
- 1,644名
- 2018年3月 +261
- 1,905名
- 2019年3月 -1,795
- 110名
- 2020年3月 -7
- 103名
- 2021年3月 +4
- 107名
- 2022年3月 -3
- 104名
- 2023年3月 +11
- 115名
- 2024年3月 ±0
- 115名
- 2025年3月 +1
- 116名
臨時従業員数
- 2014年3月
- 504名
- 2015年3月 -49
- 455名
- 2016年3月 -18
- 437名
- 2017年3月 -27
- 410名
- 2018年3月 +43
- 453名
- 2019年3月 -215
- 238名
- 2020年3月 -145
- 93名
- 2021年3月 -15
- 78名
- 2022年3月 +11
- 89名
- 2023年3月 +3
- 92名
- 2024年3月 +6
- 98名
- 2025年3月 ±0
- 98名
食品販売・飲食店
2025年3月の従業員数73名（前回報告 -6名）、臨時345 名（前回報告 -16名）
- 2021年3月
- 57名
- 2022年3月 -2
- 55名
- 2023年3月 +11
- 66名
- 2024年3月 +13
- 79名
- 2025年3月 -6
- 73名
臨時従業員数
- 2021年3月
- 327名
- 2022年3月 +8
- 335名
- 2023年3月 +25
- 360名
- 2024年3月 +1
- 361名
- 2025年3月 -16
- 345名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
