有価証券報告書-第31期(2024/04/01-2025/03/31)
④人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する指標及び目標
上記「(2)戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針の指標、目標及び実績は、以下の通りです。
上記「(2)戦略」において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針の指標、目標及び実績は、以下の通りです。
| 指標 | 目標 | 当期実績 |
| ①女性管理職割合(提出会社) | 40%以上 | 35%(2025年3月31日現在) |