- 2675
- 2021/05/27
- 時価
- 91億円
- PER 予
- -倍
- 2010年以降
- 赤字-56.71倍
(2010-2020年) - PBR
- -1.43倍
- 2010年以降
- 赤字-3.12倍
(2010-2020年) - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- -%
- ROA 予
- -%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ダイナック HD(2675)の剰余金の配当の推移 - 通期
- 【期間】
- 通期
連結
- 2018年12月31日
- -8439万
- 2019年12月31日 ±0%
- -8439万
- 2020年12月31日
- -4219万
個別
- 2012年12月31日
- -5274万
- 2013年12月31日 -33.34%
- -7032万
- 2014年12月31日
- -7032万
- 2015年12月31日 ±0%
- -7032万
- 2016年12月31日 -10%
- -7736万
- 2017年12月31日 -9.09%
- -8439万
- 2018年12月31日 ±0%
- -8439万
- 2019年12月31日 ±0%
- -8439万
- 2020年12月31日
- -4219万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6【提出会社の株式事務の概要】2021/03/31 10:24
(注)1.当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第2項各号に掲げる権利、会社法第166条第1項の規定による請求をする権利、株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利以外の権利を有しておりません。事業年度 1月1日から12月31日まで 基準日 12月31日 剰余金の配当の基準日 6月30日、12月31日 1単元の株式数 100株
2.2021年12月期より株主優待制度を廃止することを決議しております。2020年12月31日時点の株主名簿に - #2 配当政策(連結)
- 当社は、安定的な配当の維持と、将来に備えた内部留保の充実を念頭において利益配分を行なってまいります。配当につきましては、中間配当と期末配当の年2回の配当を行なうことを基本方針としておりますが、第77期(2020年12月期)の中間配当及び期末配当につきましては、新型コロナウイルス感染症の影響による当期業績を鑑み、誠に遺憾でありますが無配とさせていただきました。2021/03/31 10:24
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
当社は、「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。