有価証券報告書-第42期(2022/06/01-2023/05/31)
(4)指標及び目標
①持続可能な森林資源
当社グループは2030年5月期を目標にカタログ作成のために使用する紙は森林認証制度を取得した原料を50%
使用することで、森林資源の持続を目指し、カーボンニュートラルな社会への貢献を行います。
②脱炭素社会への貢献
当社グループは2030年5月期を目標に自社開発商品の50%の商品容器、パッケージについてグリーン化を目指
し、バイオプラスチック、リサイクル原料の積極的な活用と不要な包装資材の削減並びに資材の軽量化を推進し
ます。
③女性活躍推進
当社グループは、女性社員の比率を50%以上を維持しつつ、2030年5月期を目標に管理職に占める女性社員の
比率を25%に高めます。(2023年5月期20%)
①持続可能な森林資源
当社グループは2030年5月期を目標にカタログ作成のために使用する紙は森林認証制度を取得した原料を50%
使用することで、森林資源の持続を目指し、カーボンニュートラルな社会への貢献を行います。
②脱炭素社会への貢献
当社グループは2030年5月期を目標に自社開発商品の50%の商品容器、パッケージについてグリーン化を目指
し、バイオプラスチック、リサイクル原料の積極的な活用と不要な包装資材の削減並びに資材の軽量化を推進し
ます。
③女性活躍推進
当社グループは、女性社員の比率を50%以上を維持しつつ、2030年5月期を目標に管理職に占める女性社員の
比率を25%に高めます。(2023年5月期20%)