ヴィレッジヴァンガードコーポレーション（2769）の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年5月31日
- 2億4200万
- 2014年8月31日 +1.24%
- 2億4500万
- 2014年11月30日 +0.82%
- 2億4700万
- 2015年2月28日 +3.24%
- 2億5500万
- 2015年5月31日 -16.86%
- 2億1200万
- 2015年8月31日 +2.83%
- 2億1800万
- 2015年11月30日 +5.05%
- 2億2900万
- 2016年2月29日 +10.04%
- 2億5200万
- 2016年5月31日 +16.67%
- 2億9400万
- 2016年8月31日 -7.14%
- 2億7300万
- 2016年11月30日 +2.2%
- 2億7900万
- 2017年2月28日 +1.79%
- 2億8400万
- 2017年5月31日 +2.82%
- 2億9200万
- 2017年8月31日 -7.53%
- 2億7000万
- 2017年11月30日 -1.85%
- 2億6500万
- 2018年2月28日 -0.38%
- 2億6400万
- 2018年5月31日 -4.55%
- 2億5200万
- 2018年8月31日 -1.98%
- 2億4700万
- 2018年11月30日 -3.24%
- 2億3900万
- 2019年2月28日 -2.93%
- 2億3200万
- 2019年5月31日 -3.02%
- 2億2500万
- 2019年8月31日 -2.22%
- 2億2000万
- 2019年11月30日 -0.45%
- 2億1900万
- 2020年2月29日 -1.83%
- 2億1500万
- 2020年5月31日 -1.86%
- 2億1100万
- 2020年8月31日 -5.69%
- 1億9900万
- 2020年11月30日 -2.01%
- 1億9500万
- 2021年2月28日 -1.54%
- 1億9200万
- 2021年5月31日 -5.73%
- 1億8100万
- 2021年8月31日 -1.1%
- 1億7900万
- 2021年11月30日 -1.68%
- 1億7600万
- 2022年2月28日 -1.14%
- 1億7400万
- 2022年5月31日 -2.87%
- 1億6900万
- 2022年8月31日 -0.59%
- 1億6800万
- 2022年11月30日 -2.98%
- 1億6300万
- 2023年2月28日 -0.61%
- 1億6200万
- 2023年5月31日 -3.7%
- 1億5600万
- 2023年8月31日 -1.92%
- 1億5300万
- 2023年11月30日 -2.61%
- 1億4900万
- 2024年2月29日 -1.34%
- 1億4700万
- 2024年5月31日 -2.04%
- 1億4400万
- 2024年8月31日 -2.08%
- 1億4100万
- 2024年11月30日 -2.84%
- 1億3700万
- 2025年2月28日 -5.84%
- 1億2900万
- 2025年5月31日 -3.88%
- 1億2400万
- 2025年8月31日 -5.65%
- 1億1700万
- 2025年11月30日 -4.27%
- 1億1200万
- 2026年2月28日 -3.57%
- 1億800万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- (5)退職給付に係る会計処理の方法2025/08/29 15:35
退職給付に係る負債は、従業員の退職給付に備えるため、当連結会計年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。
当社は確定給付型の制度として退職一時金制度を採用しておりましたが、2017年7月31日をもって廃止いたしました。これに伴い、制度廃止時点の退職金要支給額を「退職給付に係る負債」として計上しております。 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表（連結）
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/08/29 15:35
(注)税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額前連結会計年度(2024年5月31日) 当連結会計年度(2025年5月31日) 役員退職慰労引当金 133百万円 141百万円 退職給付に係る負債 44百万円 39百万円 一括償却資産 0百万円 -百万円
前連結会計年度(2024年5月31日) - #3 退職給付関係、連結財務諸表（連結）
- 当社及び国内子会社は確定拠出型の制度として確定拠出年金制度を採用しております。2025/08/29 15:35
また、当社は確定給付型の制度として退職一時金制度を採用しておりましたが、2017年7月31日をもって廃止いたしました。これに伴い、制度廃止時点の退職金要支給額を「退職給付に係る負債」として計上しております。
なお、連結子会社は退職給付制度を採用しておりません。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
