有価証券報告書-第56期(2024/04/01-2025/03/31)

(4) 指標及び目標
当社は、事業活動を通じて持続可能な社会の実現を目指しており、以下の項目について取り組んでおります。

項目	実績(当事業年度末)		目標
CO2排出量の少ない LED照明への切り替え	358店舗		更に高機能タイプへの切り替え
店舗屋上等を利用した 太陽光発電設備設置	34店舗		設置可能店舗には全店設置を目指す
地域自治体との災害時 物資供給協定の締結	342件		当社店舗展開エリア外の自治体でも締結へ

・店舗設備
各種法令等に適応した店舗開発・維持管理に加え、日々の営業活動において二酸化炭素排出量削減に努めており、環境に配慮した設備の選定・設置、設置後の設備の見直し等にも努めております。CO2削減率では、2014年度比で51.5%となっております。
・店舗運営
各種法令等に適応した営業等に加え、持続可能な社会の実現を目指す取り組みとして、使用時に二酸化炭素排出の少ない製品の開発/販売やバイオマス素材配合のレジ袋を採用する等を実施しております。また、有事の際の地域との繋がりとして、店舗の商圏エリア外も含めた地域自治体等との「災害時物資供給協定」の締結等も進めております。
また、外部環境の変化に対応した従業員の労働環境整備にも継続的に見直しや促進等に努め、今後は育児休暇取得促進にさらに取組み、男性の育児休暇取得率(4.8%)を将来的には、当社の女性育児休暇取得率(61.3%)並みに向上させていくように努めて参ります。女性管理職比率についても、現状の1.7%より2%を当面の目標とし、向上させていくように定着推進に努めて参ります。