Trailhead Global HD（3358）の役員報酬の推移 - 全期間
連結
- 2013年3月31日
- 5764万
- 2013年9月30日 -50.03%
- 2880万
- 2014年3月31日 +100.01%
- 5762万
- 2014年9月30日 -40.35%
- 3436万
- 2015年3月31日 +108.09%
- 7151万
- 2015年9月30日 -50.87%
- 3513万
- 2016年3月31日 +94.27%
- 6825万
- 2016年9月30日 -50.27%
- 3394万
- 2017年3月31日 +100.61%
- 6809万
- 2017年9月30日 -52.55%
- 3231万
- 2018年3月31日 +107.35%
- 6699万
- 2018年9月30日 -50.56%
- 3312万
- 2025年9月30日 -20.29%
- 2640万
個別
- 2008年3月31日
- 1億3582万
- 2009年3月31日 +0.66%
- 1億3671万
- 2010年3月31日 -14.12%
- 1億1741万
- 2011年3月31日 -47.42%
- 6173万
- 2012年3月31日 -20.32%
- 4918万
- 2013年3月31日 +0.8%
- 4958万
- 2019年9月30日 -53.89%
- 2286万
- 2020年9月30日 -1.37%
- 2255万
- 2021年9月30日 +18.8%
- 2679万
- 2022年9月30日 +4.67%
- 2804万
- 2023年9月30日 -28.65%
- 2000万
- 2024年9月30日 -1.63%
- 1968万
有報情報
- #1 役員報酬（連結）
- ⑤退職慰労金は、役員の役位、職責、実績、在任年数等に応じて、役員が退任する際に、株主総会の議決を経て支給するものとします。2026/06/26 13:18
⑥当社は、取締役の個人別の報酬等の内容については取締役会において決定しており、取締役その他の第三者には委任しておりません。なお、取締役会は、管理本部長役員が当該決定に係る個人別の報酬案が役員報酬に関する社内基準に基づいていることを確認していることから、その内容が決定方針に沿うものであると判断しております。
⑦なお当社は2026年6月26日開催の株主総会において監査等委員会設置会社に移行すると共に、取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬額の総額を年額180,000千円以内、監査等委員である取締役の報酬額の総額を年額30,000千円以内として決議頂きました。また、各取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬額は取締役会に一任、各監査等委員である取締役の報酬額は各監査等委員である取締役の協議により決定することとしております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
