TRUCK-ONE(3047)の賞与引当金の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2011年9月30日
- 1039万
- 2011年12月31日 -83.24%
- 174万
- 2012年3月31日 +566.36%
- 1160万
- 2012年6月30日 +84.16%
- 2137万
- 2012年9月30日 -49.74%
- 1074万
- 2012年12月31日 -89.09%
- 117万
- 2013年3月31日 +300.17%
- 469万
- 2013年6月30日 +74.99%
- 820万
- 2013年9月30日 -47.13%
- 433万
- 2013年12月31日 -75.36%
- 106万
- 2014年3月31日 +720.95%
- 877万
- 2014年6月30日 +44.27%
- 1266万
- 2014年9月30日 -42.26%
- 731万
- 2014年12月31日 -86.22%
- 100万
- 2015年3月31日 +598.01%
- 702万
- 2015年6月30日 +85.13%
- 1301万
- 2015年9月30日 -51.75%
- 627万
- 2015年12月31日 -89.06%
- 68万
- 2016年3月31日 +955.46%
- 725万
- 2016年6月30日 +121.54%
- 1606万
- 2016年9月30日 -47.63%
- 841万
- 2016年12月31日 -88.12%
- 99万
- 2017年3月31日 +739.34%
- 838万
- 2017年6月30日 +85.47%
- 1555万
- 2017年9月30日 -46.91%
- 825万
- 2017年12月31日 -87.6%
- 102万
- 2018年3月31日 +739.55%
- 859万
- 2018年6月30日 +88.09%
- 1617万
- 2018年9月30日 -46.99%
- 857万
- 2018年12月31日 -88.23%
- 100万
- 2019年3月31日 +894.75%
- 1003万
- 2019年6月30日 +89.96%
- 1906万
- 2019年9月30日 -46.57%
- 1018万
- 2019年12月31日 -89.06%
- 111万
- 2020年3月31日 +892.55%
- 1105万
- 2020年6月30日 +89.92%
- 2099万
- 2020年9月30日 -41.14%
- 1236万
- 2020年12月31日 -90.86%
- 113万
- 2021年3月31日 +999.99%
- 1398万
- 2021年6月30日 +85.44%
- 2592万
- 2021年9月30日 -47.75%
- 1354万
- 2021年12月31日 -92.3%
- 104万
- 2022年3月31日 +999.99%
- 1306万
- 2022年6月30日 +92.69%
- 2517万
- 2022年9月30日 -38.75%
- 1542万
- 2022年12月31日 -93.39%
- 101万
- 2023年3月31日 +999.99%
- 1341万
- 2023年6月30日 +92.58%
- 2583万
- 2023年9月30日 -40.17%
- 1545万
- 2023年12月31日 -93.19%
- 105万
- 2024年3月31日 +999.99%
- 1655万
- 2024年6月30日 +97.28%
- 3266万
- 2024年9月30日 -41.79%
- 1901万
- 2024年12月31日 -94.79%
- 99万
- 2025年3月31日 +999.99%
- 1434万
- 2025年6月30日 +98.68%
- 2850万
- 2025年9月30日 -33.3%
- 1901万
- 2025年12月31日 -93.68%
- 120万
- 2026年3月31日 +999.99%
- 1639万
個別
- 2011年3月31日
- 600万
- 2011年6月30日 +100%
- 1200万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。2026/03/18 15:05
(ロ)賞与引当金
子会社1社は、従業員の賞与の支給に充てるため、支給見込額のうち当連結会計年度の対応分を計上しております。