- 3083
- 2026/09/07
- 時価
- 108億円
- PER 予
- 15.93倍
- 2010年以降
- 赤字-118.1倍
(2010-2026年) - PBR
- 4倍
- 2010年以降
- 0.18-8.38倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 0.8%
- ROE 予
- 25.08%
- ROA 予
- 9.99%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- 役員退職慰労引当金
役員の退職慰労金の支出に備えるため、当社内規に基づく要支給額を計上しております。
なお、当社は2008年4月10日開催の取締役会の決議に基づき2008年5月23日をもって役員退職慰労引当金制度を廃止し、退任時に支給することにいたしました。
つきましては、2008年5月24日以降の期間に対する役員退職慰労引当金の繰入はいたしません。2022/10/14 15:27 - #2 引当金明細表(連結)
- 【引当金明細表】2022/10/14 15:27
区分 当期首残高(千円) 当期増加額(千円) 当期減少額(目的使用)(千円) 当期末残高(千円) 賞与引当金 4,940 4,440 4,940 4,440 役員退職慰労引当金 2,083 - - 2,083 - #3 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2022/10/14 15:27
(※1)前事業年度と比較して評価性引当額が91,875千円増加しております。この増加の主な要因は、繰越欠損金の増加によるものであります。前事業年度(2020年2月29日) 当事業年度(2021年2月28日) 賞与引当金 1,757 1,573 役員退職慰労引当金 637 637 その他 12,151 1,061
(※2)税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰延期限別の金額 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- なお、当社は2008年4月10日開催の取締役会の決議に基づき2008年5月23日をもって役員退職慰労引当金制度を廃止し、退任時に支給することにいたしました。2022/10/14 15:27
つきましては、2008年5月24日以降の期間に対する役員退職慰労引当金の繰入はいたしません。
7.キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲