みずほ銀行の変動報酬引当金の推移 - 全期間
連結
- 2016年3月31日
- 13億
- 2016年9月30日 -51.23%
- 6億3400万
- 2017年3月31日 +100.16%
- 12億6900万
- 2017年9月30日 -49.09%
- 6億4600万
- 2018年3月31日 +100.15%
- 12億9300万
- 2018年9月30日 -55.68%
- 5億7300万
- 2019年3月31日 +91.97%
- 11億
- 2019年9月30日 -65.27%
- 3億8200万
- 2020年3月31日 +100.26%
- 7億6500万
- 2020年9月30日 -35.82%
- 4億9100万
- 2021年3月31日 +100.2%
- 9億8300万
- 2021年9月30日 -68.67%
- 3億800万
- 2022年3月31日 +147.73%
- 7億6300万
- 2022年9月30日 -50.46%
- 3億7800万
- 2023年3月31日 +100.26%
- 7億5700万
- 2023年9月30日 -47.03%
- 4億100万
- 2024年3月31日 +99.75%
- 8億100万
- 2024年9月30日 -63.42%
- 2億9300万
- 2025年3月31日 +100.34%
- 5億8700万
- 2025年9月30日 -36.12%
- 3億7500万
- 2026年3月31日 +135.47%
- 8億8300万
個別
- 2016年3月31日
- 13億
- 2016年9月30日 -51.23%
- 6億3400万
- 2017年3月31日 +100.16%
- 12億6900万
- 2017年9月30日 -49.09%
- 6億4600万
- 2018年3月31日 +100.15%
- 12億9300万
- 2018年9月30日 -55.68%
- 5億7300万
- 2019年3月31日 +91.97%
- 11億
- 2019年9月30日 -65.27%
- 3億8200万
- 2020年3月31日 +100.26%
- 7億6500万
- 2020年9月30日 -35.82%
- 4億9100万
- 2021年3月31日 +100.2%
- 9億8300万
- 2021年9月30日 -68.67%
- 3億800万
- 2022年3月31日 +147.73%
- 7億6300万
- 2022年9月30日 -50.46%
- 3億7800万
- 2023年3月31日 +100.26%
- 7億5700万
- 2023年9月30日 -47.03%
- 4億100万
- 2024年3月31日 +99.75%
- 8億100万
- 2024年9月30日 -63.42%
- 2億9300万
- 2025年3月31日 +100.34%
- 5億8700万
- 2025年9月30日 -36.12%
- 3億7500万
- 2026年3月31日 +135.47%
- 8億8300万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 変動報酬引当金の計上基準
変動報酬引当金は、当行の役員及び常務執行役員等に対する報酬のうち変動報酬として支給する業績給及び株式報酬の支払いに備えるため、当連結会計年度の変動報酬に係る基準額に基づく支給見込額を計上しております。2026/06/19 13:42 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2026/06/19 13:42
(8) 変動報酬引当金の計上基準
変動報酬引当金は、当行の役員及び常務執行役員等に対する報酬のうち変動報酬として支給する業績給及び株式報酬の支払いに備えるため、当連結会計年度の変動報酬に係る基準額に基づく支給見込額を計上しております。 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (4) 変動報酬引当金2026/06/19 13:42
変動報酬引当金は、当行の役員及び常務執行役員等に対する報酬のうち変動報酬として支給する業績給及び株式報酬の支払いに備えるため、当事業年度の変動報酬に係る基準額に基づく支給見込額を計上しております。
(5) 退職給付引当金
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
