8306 三菱UFJ FG他1社の役員退職慰労引当金、Cumulative Effects Of Changes In Accounting Policies、劣後特約付借入れによる収入を比較
役員退職慰労引当金
2008年通期
- 三菱UFJ FG
- 21億
- 三井住友トラストHD
- 13億100万
2009年通期
- 三菱UFJ FG
- 19億5800万
- 三井住友トラストHD
- 16億3000万
2010年通期
- 三菱UFJ FG
- 15億2300万
- 三井住友トラストHD
- 17億400万
2011年通期
- 三菱UFJ FG
- 15億5600万
- 三井住友トラストHD
- 2億5300万
2012年通期
- 三菱UFJ FG
- 15億3400万
- 三井住友トラストHD
- 6000万
2013年通期
- 三菱UFJ FG
- 14億3800万
- 三井住友トラストHD
- -
2014年通期
- 三菱UFJ FG
- 12億100万
- 三井住友トラストHD
- -
2015年通期
- 三菱UFJ FG
- 10億8600万
- 三井住友トラストHD
- -
2016年通期
- 三菱UFJ FG
- 11億1300万
- 三井住友トラストHD
- -
2017年通期
- 三菱UFJ FG
- 11億2800万
- 三井住友トラストHD
- -
2018年通期
- 三菱UFJ FG
- 10億8800万
- 三井住友トラストHD
- -
2019年通期
- 三菱UFJ FG
- 10億5800万
- 三井住友トラストHD
- -
2020年通期
- 三菱UFJ FG
- 10億5800万
- 三井住友トラストHD
- -
2021年通期
- 三菱UFJ FG
- 8億7200万
- 三井住友トラストHD
- -
2022年通期
- 三菱UFJ FG
- 8億1200万
- 三井住友トラストHD
- -
2023年通期
- 三菱UFJ FG
- 8億3000万
- 三井住友トラストHD
- -
2024年通期
- 三菱UFJ FG
- 8億2200万
- 三井住友トラストHD
- -
Cumulative Effects Of Changes In Accounting Policies
2014年通期
- 三菱UFJ FG
- -3032億7700万
- 三井住友トラストHD
- -307億2900万
2019年通期
- 三菱UFJ FG
- -175億5000万
- 三井住友トラストHD
- -
2021年通期
- 三菱UFJ FG
- -66億3200万
- 三井住友トラストHD
- -96億3600万
劣後特約付借入れによる収入
2008年通期
- 三菱UFJ FG
- 2100億
- 三井住友トラストHD
- -
2009年通期
- 三菱UFJ FG
- 1930億5000万
- 三井住友トラストHD
- 50億
2010年通期
- 三菱UFJ FG
- 780億
- 三井住友トラストHD
- 650億
2011年通期
- 三菱UFJ FG
- 1560億
- 三井住友トラストHD
- 50億
2012年通期
- 三菱UFJ FG
- 898億
- 三井住友トラストHD
- 50億
2013年通期
- 三菱UFJ FG
- 1035億100万
- 三井住友トラストHD
- 450億
2014年通期
- 三菱UFJ FG
- 440億
- 三井住友トラストHD
- -
2015年通期
- 三菱UFJ FG
- 550億
- 三井住友トラストHD
- -
2016年通期
- 三菱UFJ FG
- 380億
- 三井住友トラストHD
- -
2017年通期
- 三菱UFJ FG
- 310億
- 三井住友トラストHD
- 100億
2018年通期
- 三菱UFJ FG
- 395億
- 三井住友トラストHD
- -
2019年通期
- 三菱UFJ FG
- 550億
- 三井住友トラストHD
- -
2020年通期
- 三菱UFJ FG
- 317億2000万
- 三井住友トラストHD
- -
2021年通期
- 三菱UFJ FG
- 200億
- 三井住友トラストHD
- -
2022年通期
2023年通期
- 三菱UFJ FG
- 290億
- 三井住友トラストHD
- -
2024年通期
- 三菱UFJ FG
- 1230億
- 三井住友トラストHD
- 50億
役員退職慰労引当金に対する割合
年度 | 勘定科目 | 三菱UFJ FG | 三井住友トラストHD |
---|---|---|---|
2008年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 21億 | 100% 13億100万 |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 2100億 | - | |
2009年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 19億5800万 | 100% 16億3000万 |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 1930億5000万 | 306.75% 50億 | |
2010年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 15億2300万 | 100% 17億400万 |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 780億 | 999% 650億 | |
2011年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 15億5600万 | 100% 2億5300万 |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 1560億 | 999% 50億 | |
2012年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 15億3400万 | 100% 6000万 |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 898億 | 999% 50億 | |
2013年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 14億3800万 | - |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 1035億100万 | 450億 | |
2014年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 12億100万 | - |
Cumulative Effects Of Changes In Accounting Policies | -25252.04% -3032億7700万 | -307億2900万 | |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 440億 | - | |
2015年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 10億8600万 | - |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 550億 | - | |
2016年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 11億1300万 | - |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 380億 | - | |
2017年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 11億2800万 | - |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 310億 | 100億 | |
2018年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 10億8800万 | - |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 395億 | - | |
2019年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 10億5800万 | - |
Cumulative Effects Of Changes In Accounting Policies | -1658.79% -175億5000万 | - | |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 550億 | - | |
2020年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 10億5800万 | - |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 317億2000万 | - | |
2021年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 8億7200万 | - |
Cumulative Effects Of Changes In Accounting Policies | -760.55% -66億3200万 | -96億3600万 | |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 200億 | - | |
2022年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 8億1200万 | - |
劣後特約付借入れによる収入 | - | 50億 | |
2023年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 8億3000万 | - |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 290億 | - | |
2024年通期 | 役員退職慰労引当金 | 100% 8億2200万 | - |
劣後特約付借入れによる収入 | 999% 1230億 | 50億 |