8306 三菱UFJ FG他1社の剰余金の配当、役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）、持分法適用関連会社の減少を比較
剰余金の配当
役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）
持分法適用関連会社の減少
剰余金の配当に対する割合
| 年度 | 勘定科目 | 三菱UFJ FG | みずほ FG |
|---|---|---|---|
| 2008年通期 | 剰余金の配当 | -100% -1413億3900万 | -100% -1030億5600万 |
| 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | 8億5800万 | 5億6500万 | |
| 持分法適用関連会社の減少 | -8100万 | - | |
| 2009年通期 | 剰余金の配当 | -100% -1533億5300万 | -100% -1338億9800万 |
| 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -2億3000万 | -50億7900万 | |
| 2010年通期 | 剰余金の配当 | -100% -1498億400万 | -100% -1310億1500万 |
| 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -1億6200万 | -3億2500万 | |
| 2011年通期 | 剰余金の配当 | -100% -1907億3200万 | -100% -1349億6600万 |
| 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | 3200万 | 1億2600万 | |
| 2012年通期 | 剰余金の配当 | -100% -1877億7100万 | -100% -2165億700万 |
| 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -2100万 | 1700万 | |
| 2013年通期 | 剰余金の配当 | -100% -1878億1700万 | -100% -1527億2200万 |
| 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -9600万 | -6億4800万 | |
| 2014年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -2億2200万 | -8800万 |
| 2015年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -1億1500万 | -1900万 |
| 2016年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | 2700万 | 1億5700万 |
| 2017年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | 1400万 | -3億5800万 |
| 2018年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -4000万 | 1億7500万 |
| 2019年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -3000万 | -4100万 |
| 2020年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | - | -4億3900万 |
| 2021年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -1億8500万 | -2億6000万 |
| 2022年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -6000万 | -1億2600万 |
| 2023年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | 1700万 | -1700万 |
| 2024年通期 | 役員退職慰労引当金の増減額（△は減少） | -700万 | 200万 |