埼玉りそな銀行の賞与引当金の推移 - 全期間
個別
- 2008年3月31日
- 29億4500万
- 2009年3月31日 -26.08%
- 21億7700万
- 2010年3月31日 +0.73%
- 21億9300万
- 2011年3月31日 +20.84%
- 26億5000万
- 2012年3月31日 -1.43%
- 26億1200万
- 2013年3月31日 +28.56%
- 33億5800万
- 2014年3月31日 -0.95%
- 33億2600万
- 2014年9月30日 -47.2%
- 17億5600万
- 2015年3月31日 +114.01%
- 37億5800万
- 2015年9月30日 -46.06%
- 20億2700万
- 2016年3月31日 +58.02%
- 32億300万
- 2016年9月30日 -37.43%
- 20億400万
- 2017年3月31日 +50.45%
- 30億1500万
有報情報
- #1 引当金の計上基準
- (2) 賞与引当金2017/06/27 10:10
賞与引当金は、従業員への業績インセンティブ給与の支払いに備えるため、従業員に対する業績インセンティブ給与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
(3) 退職給付引当金
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
