三井住友信託銀行（8403）の役員賞与引当金の推移 - 四半期
連結
- 2008年3月31日
- 7500万
- 2010年3月31日 +448%
- 4億1100万
- 2010年12月31日 -58.64%
- 1億7000万
- 2011年3月31日 +86.47%
- 3億1700万
- 2012年3月31日 -43.22%
- 1億8000万
- 2013年3月31日 +3.89%
- 1億8700万
- 2014年3月31日 +36.36%
- 2億5500万
- 2014年9月30日 -52.94%
- 1億2000万
- 2015年3月31日 +91.67%
- 2億3000万
- 2015年9月30日 -50%
- 1億1500万
- 2016年3月31日 +121.74%
- 2億5500万
- 2016年9月30日 -76.47%
- 6000万
- 2017年3月31日 +331.67%
- 2億5900万
- 2017年9月30日 -76.83%
- 6000万
- 2018年3月31日 +360%
- 2億7600万
- 2018年9月30日 -78.26%
- 6000万
- 2019年3月31日 +390%
- 2億9400万
- 2020年3月31日 -74.83%
- 7400万
- 2021年3月31日 +39.19%
- 1億300万
- 2022年3月31日 -4.85%
- 9800万
- 2023年3月31日 -3.06%
- 9500万
- 2024年3月31日 +2.11%
- 9700万
- 2025年3月31日 +42.27%
- 1億3800万
- 2026年3月31日 +2.9%
- 1億4200万
個別
- 2008年3月31日
- 7500万
- 2010年3月31日 -6.67%
- 7000万
- 2011年3月31日 +14.29%
- 8000万
- 2012年3月31日 -6.25%
- 7500万
- 2013年3月31日 +42.67%
- 1億700万
- 2014年3月31日 -1.87%
- 1億500万
- 2015年3月31日 +4.76%
- 1億1000万
- 2016年3月31日 ±0%
- 1億1000万
- 2017年3月31日 -17.27%
- 9100万
- 2018年3月31日 -14.29%
- 7800万
- 2019年3月31日 +7.69%
- 8400万
- 2020年3月31日 -11.9%
- 7400万
- 2021年3月31日 +39.19%
- 1億300万
- 2022年3月31日 -4.85%
- 9800万
- 2023年3月31日 -3.06%
- 9500万
- 2024年3月31日 +2.11%
- 9700万
- 2025年3月31日 +42.27%
- 1億3800万
- 2026年3月31日 +2.9%
- 1億4200万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 役員賞与引当金の計上基準
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2026/06/17 10:16 - #2 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- 賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2026/06/17 10:16
(8) 役員賞与引当金の計上基準
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 - #3 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- (4) 役員賞与引当金2026/06/17 10:16
役員賞与引当金は、役員への賞与の支払いに備えるため、役員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
(5) 株式給付引当金
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
