- 8699
- 2026/09/04
- 時価
- 473億円
- PER
- 2.37倍
- 2010年以降
- 赤字-26.96倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.34倍
- 2010年以降
- 0.25-1.65倍
(2010-2026年) - 配当
- 0.86%
- ROE
- 14.3%
- ROA
- 11.13%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
HS HD(8699)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 1億5100万
- 2014年6月30日 +1.32%
- 1億5300万
- 2014年9月30日 ±0%
- 1億5300万
- 2014年12月31日 +1.96%
- 1億5600万
- 2015年3月31日 +2.56%
- 1億6000万
- 2015年6月30日 +6.88%
- 1億7100万
- 2015年9月30日 +1.17%
- 1億7300万
- 2015年12月31日 +1.73%
- 1億7600万
- 2016年3月31日 +3.98%
- 1億8300万
- 2016年6月30日 +4.92%
- 1億9200万
- 2016年9月30日 +3.13%
- 1億9800万
- 2016年12月31日 +1.52%
- 2億100万
- 2017年3月31日 +0.5%
- 2億200万
- 2017年6月30日 +3.96%
- 2億1000万
- 2017年9月30日 -1.43%
- 2億700万
- 2017年12月31日 +0.97%
- 2億900万
- 2018年3月31日 +3.35%
- 2億1600万
- 2018年6月30日 +4.63%
- 2億2600万
- 2018年9月30日 +1.33%
- 2億2900万
- 2018年12月31日 +2.18%
- 2億3400万
- 2019年3月31日 +0.43%
- 2億3500万
- 2019年6月30日 +2.98%
- 2億4200万
- 2019年9月30日 -0.83%
- 2億4000万
- 2019年12月31日 +1.25%
- 2億4300万
- 2020年3月31日 +2.06%
- 2億4800万
- 2020年6月30日 +2.82%
- 2億5500万
- 2020年9月30日 +2.35%
- 2億6100万
- 2020年12月31日 +2.3%
- 2億6700万
- 2021年3月31日 +3%
- 2億7500万
- 2021年6月30日 -1.09%
- 2億7200万
- 2021年9月30日 -0.37%
- 2億7100万
- 2021年12月31日 +2.58%
- 2億7800万
- 2022年3月31日 -98.2%
- 500万
- 2022年6月30日 +20%
- 600万
- 2022年9月30日 -50%
- 300万
- 2022年12月31日 ±0%
- 300万
- 2023年3月31日 +33.33%
- 400万
- 2023年6月30日 ±0%
- 400万
- 2023年9月30日 ±0%
- 400万
- 2023年12月31日 ±0%
- 400万
- 2024年3月31日 ±0%
- 400万
- 2024年6月30日 +25%
- 500万
- 2024年9月30日 ±0%
- 500万
- 2024年12月31日 ±0%
- 500万
- 2025年3月31日 ±0%
- 500万
- 2025年6月30日 +20%
- 600万
- 2025年9月30日 ±0%
- 600万
- 2025年12月31日 ±0%
- 600万
- 2026年3月31日 ±0%
- 600万
- 2026年6月30日 ±0%
- 600万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- (4) 退職給付に係る会計処理の方法2026/06/24 15:33
当社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準 - #2 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 当社は、従業員の退職給付に充てるため、確定給付型の制度として退職一時金制度を採用しております。2026/06/24 15:33
当社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2.簡便法を適用した確定給付制度