有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)

【提出】
2026/06/22 11:13
【資料】
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【項目】
118項目
(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社は、お客様の資産形成ニーズにお応えするにあたって、お客様の立場に寄り添い、お客様の最善の利益を図り、お客様を誠実にサポートする「お客様本位」の営業を推進しております。
お客様をサポートするのは、直接、お客様と接する担当者だけではありません。商品の選定・商品スキームの提案、注文の受注・執行、資金決済・管理、システムインフラなど、これらの支えが一つ欠けても、真のお客様本位は成り立ちません。組織のすべての機能が有機的につながり円滑に働く態勢は、真のお客様本位の土台となるものです。
当社では、真のお客様本位の実現に向けた人材ポートフォリオ構築の観点から、社員それぞれの担当業務での専門性向上のため、リスキリングやアップリスキリングの強化、従業員報酬の設計に取り組んでいます。
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  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

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  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

AI Agent エンジニア

  • 開示資料・決算・企業データを横断し、投資家の意思決定を支援するAI Agent機能を設計・実装するポジションです。
  • RAG・検索・ランキングを含む情報取得/推論パイプラインの設計から運用まで一気通貫で担います。

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クラウドインフラ & セキュリティエンジニア

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  • 大規模金融データを安全かつ高速に処理するインフラを設計・構築できます。

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マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。