有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)
(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社は、お客様の資産形成ニーズにお応えするにあたって、お客様の立場に寄り添い、お客様の最善の利益を図り、お客様を誠実にサポートする「お客様本位」の営業を推進しております。
お客様をサポートするのは、直接、お客様と接する担当者だけではありません。商品の選定・商品スキームの提案、注文の受注・執行、資金決済・管理、システムインフラなど、これらの支えが一つ欠けても、真のお客様本位は成り立ちません。組織のすべての機能が有機的につながり円滑に働く態勢は、真のお客様本位の土台となるものです。
当社では、真のお客様本位の実現に向けた人材ポートフォリオ構築の観点から、社員それぞれの担当業務での専門性向上のため、リスキリングやアップリスキリングの強化、従業員報酬の設計に取り組んでいます。
当社は、お客様の資産形成ニーズにお応えするにあたって、お客様の立場に寄り添い、お客様の最善の利益を図り、お客様を誠実にサポートする「お客様本位」の営業を推進しております。
お客様をサポートするのは、直接、お客様と接する担当者だけではありません。商品の選定・商品スキームの提案、注文の受注・執行、資金決済・管理、システムインフラなど、これらの支えが一つ欠けても、真のお客様本位は成り立ちません。組織のすべての機能が有機的につながり円滑に働く態勢は、真のお客様本位の土台となるものです。
当社では、真のお客様本位の実現に向けた人材ポートフォリオ構築の観点から、社員それぞれの担当業務での専門性向上のため、リスキリングやアップリスキリングの強化、従業員報酬の設計に取り組んでいます。