有価証券報告書-第66期(2025/04/01-2026/03/31)
(4)指標及び目標
当社では、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材育成方針、社内環境整備方針について、社員一人ひとりが意欲を以って仕事にチャレンジできる働きがいのある環境であるかの観点から、次の指標を参考にしております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりです。
(※)「平均勤続年数」については、常に上場会社のなかで上位に位置することを目標としております。
なお、上場会社の平均勤続年数は、2025年時点で平均値13.2年、中央値14.2年です(当社計算)。
当社では、上記「(2)戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材育成方針、社内環境整備方針について、社員一人ひとりが意欲を以って仕事にチャレンジできる働きがいのある環境であるかの観点から、次の指標を参考にしております。
当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりです。
| 指 標 | 目 標 | 実 績 |
| 平均勤続年数 | 上場会社の上位値(※) | 23.7年 |
(※)「平均勤続年数」については、常に上場会社のなかで上位に位置することを目標としております。
なお、上場会社の平均勤続年数は、2025年時点で平均値13.2年、中央値14.2年です(当社計算)。