有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31)
(4)指標及び目標
当社は、ワークバランスの向上を指標として、定期的にモニタリングすることで改善を図り、組織の活性化を目指します。
当社は、ワークバランスの向上を指標として、定期的にモニタリングすることで改善を図り、組織の活性化を目指します。
| 指標 | 当事業年度 | 翌事業年度 |
| 年間有給休暇取得率 | 40% | 60% |
| 年間有給休暇取得日数 | 16日 | 24日 |