有価証券報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31)

また、人的資本の確保・育成についても、当社は従業員数が少なく、各従業員の実情に沿って柔軟な対応を取る
ことが戦略の推進に資するとの考えから、同様に具体的な指標及び目標を定めておりません。