有価証券報告書-第57期(2024/04/01-2025/03/31)

②人的資本の確保・育成
当社は、業界に精通した従業員を雇用し、働きがいを感じ、活躍できる職場環境づくりに一層取り組んでい
きます。有給休暇の奨励、長時間労働抑制などの働き方改革や、健康診断の受診及び再検の結果管理など、従業員が健康で働きやすい職場環境づくりに努めています。