有価証券報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31)
(2)戦略
当社は、環境への配慮、人的資本の確保・育成を推進してまいります。
①環境及び地域社会への配慮
当社はゴルフ場用地の賃貸及び管理にあたって、地球温暖化をはじめとする環境問題に配慮し、また、台
風・地震及び水害等、気象状況の激変を可能な限り想定した整備を行ってまいります。
また、地主からの買取に適宜応じ、上記のような用地の安定的な整備を行うことで、周辺地域の貢献を行っ
てまいります。
②人的資本の確保・育成
当社は、業界に精通した従業員を雇用し、働きがいを感じ、活躍できる職場環境づくりに一層取り組んでい
きます。有給休暇の奨励、長時間労働抑制などの働き方改革や、健康診断の受診及び再検の結果管理など、従業員が健康で働きやすい職場環境づくりに努めています。
当社は、環境への配慮、人的資本の確保・育成を推進してまいります。
①環境及び地域社会への配慮
当社はゴルフ場用地の賃貸及び管理にあたって、地球温暖化をはじめとする環境問題に配慮し、また、台
風・地震及び水害等、気象状況の激変を可能な限り想定した整備を行ってまいります。
また、地主からの買取に適宜応じ、上記のような用地の安定的な整備を行うことで、周辺地域の貢献を行っ
てまいります。
②人的資本の確保・育成
当社は、業界に精通した従業員を雇用し、働きがいを感じ、活躍できる職場環境づくりに一層取り組んでい
きます。有給休暇の奨励、長時間労働抑制などの働き方改革や、健康診断の受診及び再検の結果管理など、従業員が健康で働きやすい職場環境づくりに努めています。