8920 東祥

8920
2026/03/09
時価
336億円
PER 予
10.8倍
2010年以降
赤字-380.14倍
(2010-2025年)
PBR
0.86倍
2010年以降
0.57-6.33倍
(2010-2025年)
配当 予
1.14%
ROE 予
7.96%
ROA 予
4.14%
資料
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東祥(8920)の従業員数の推移

【有報】
従業員の状況

連結

2025年3月の従業員数402名(前回報告 +34名)、臨時615 名(前回報告 -54名)

2015年3月
287名
2016年3月 +35
322名
2017年3月 +18
340名
2018年3月 +60
400名
2019年3月 +36
436名
2020年3月 +34
470名
2021年3月 +8
478名
2022年3月 -65
413名
2023年3月 -36
377名
2024年3月 -9
368名
2025年3月 +34
402名

臨時従業員数

2015年3月
838名
2016年3月 -1
837名
2017年3月 +91
928名
2018年3月 +109
1,037名
2019年3月 +94
1,131名
2020年3月 -130
1,001名
2021年3月 -458
543名
2022年3月 +53
596名
2023年3月 +17
613名
2024年3月 +56
669名
2025年3月 -54
615名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2015年3月59百万15百万15百万8.8百万99百万
2016年3月60百万17百万17百万9.8百万99百万
2017年3月63百万18百万18百万11百万107百万
2018年3月60百万16百万17百万9.4百万111百万
2019年3月62百万16百万17百万9.2百万118百万
2020年3月73百万21百万20百万12百万111百万
2021年3月37百万2.3百万2.4百万0.46百万113百万
2022年3月66百万11百万11百万5.9百万122百万
2023年3月60百万8.3百万8.3百万2.3百万132百万
2024年3月84百万11百万11百万-6.1百万128百万
2025年3月89百万15百万15百万3.1百万124百万

単体

2025年3月の従業員数316名(前回報告 +11名)、臨時434 名(前回報告 -106名)

2014年3月
269名
2015年3月 +11
280名
2016年3月 +30
310名
2017年3月 +14
324名
2018年3月 +55
379名
2019年3月 +29
408名
2020年3月 +30
438名
2021年3月 +4
442名
2022年3月 -71
371名
2023年3月 -50
321名
2024年3月 -16
305名
2025年3月 +11
316名

臨時従業員数

2014年3月
765名
2015年3月 +63
828名
2016年3月 ±0
828名
2017年3月 +91
919名
2018年3月 +111
1,030名
2019年3月 +70
1,100名
2020年3月 -126
974名
2021年3月 -554
420名
2022年3月 +53
473名
2023年3月 +50
523名
2024年3月 +17
540名
2025年3月 -106
434名
従業員一人当たり
年度売上高営業利益経常利益純利益固定資産
2014年3月57百万13百万13百万7.3百万100百万

従業員の年齢および勤続年数

平均年齢

2014年3月
27.2歳
2015年3月 -0.9歳
26.3歳
2016年3月 +0.1歳
26.4歳
2017年3月 +0.4歳
26.8歳
2018年3月 +0.1歳
26.9歳
2019年3月 +0.2歳
27.1歳
2020年3月 ±0歳
27.1歳
2021年3月 +0.3歳
27.4歳
2022年3月 +1.1歳
28.5歳
2023年3月 +0.8歳
29.3歳
2024年3月 +0.2歳
29.5歳
2025年3月 ±0歳
29.5歳

平均勤続年数

2014年3月
3.6年
2015年3月 +0.7年
4.3年
2016年3月 +0.1年
4.4年
2017年3月 +0.5年
4.9年
2018年3月 ±0年
4.9年
2019年3月 +0.3年
5.2年
2020年3月 -0.1年
5.1年
2021年3月 -0.6年
4.5年
2022年3月 +1.8年
6.3年
2023年3月 -0.3年
6年
2024年3月 -0.1年
5.9年
2025年3月 -0.1年
5.8年

セグメント別の従業員数

連結

スポーツクラブ事業

2025年3月の従業員数301名(前回報告 +13名)、臨時428 名(前回報告 -106名)

2015年3月
268名
2016年3月 +33
301名
2017年3月 +12
313名
2018年3月 +54
367名
2019年3月 +25
392名
2020年3月 +31
423名
2021年3月 +1
424名
2022年3月 -72
352名
2023年3月 -47
305名
2024年3月 -17
288名
2025年3月 +13
301名

臨時従業員数

2015年3月
825名
2016年3月 -1
824名
2017年3月 +93
917名
2018年3月 +110
1,027名
2019年3月 +71
1,098名
2020年3月 -126
972名
2021年3月 -554
418名
2022年3月 +52
470名
2023年3月 +53
523名
2024年3月 +11
534名
2025年3月 -106
428名

ホテル事業

2025年3月の従業員数86名(前回報告 +26名)、臨時181 名(前回報告 +54名)

2015年3月
7名
2016年3月 +5
12名
2017年3月 +4
16名
2018年3月 +4
20名
2019年3月 +4
24名
2020年3月 +4
28名
2021年3月 +4
32名
2022年3月 +5
37名
2023年3月 +14
51名
2024年3月 +9
60名
2025年3月 +26
86名

臨時従業員数

2015年3月
10名
2016年3月 -1
9名
2017年3月 ±0
9名
2018年3月 -2
7名
2019年3月 +24
31名
2020年3月 -4
27名
2021年3月 +96
123名
2022年3月 -1
122名
2023年3月 -34
88名
2024年3月 +39
127名
2025年3月 +54
181名

不動産事業

2025年3月の従業員数9名(前回報告 -3名)、臨時6 名(前回報告 -2名)

2015年3月
1名
2016年3月 ±0
1名
2017年3月 ±0
1名
2018年3月 +2
3名
2019年3月 +3
6名
2020年3月 -1
5名
2021年3月 +2
7名
2022年3月 ±0
7名
2023年3月 ±0
7名
2024年3月 +5
12名
2025年3月 -3
9名

臨時従業員数

2015年3月
0名
2016年3月 +1
1名
2017年3月 ±0
1名
2018年3月 ±0
1名
2019年3月 ±0
1名
2020年3月 -1
0名
2021年3月 ±0
0名
2022年3月 +1
1名
2023年3月 +1
2名
2024年3月 +6
8名
2025年3月 -2
6名

全社(共通)

2025年3月の従業員数6名(前回報告 -2名)

2019年3月
14名
2020年3月 ±0
14名
2021年3月 +1
15名
2022年3月 +2
17名
2023年3月 -3
14名
2024年3月 -6
8名
2025年3月 -2
6名

全社(共通)

2018年3月の従業員数10名(前回報告 ±0名)、臨時2 名(前回報告 +1名)

2015年3月
11名
2016年3月 -3
8名
2017年3月 +2
10名
2018年3月 ±0
10名

臨時従業員数

2015年3月
3名
2016年3月 ±0
3名
2017年3月 -2
1名
2018年3月 +1
2名

単体

スポーツクラブ事業

2025年3月の従業員数301名(前回報告 +13名)、臨時428 名(前回報告 -106名)

2014年3月
251名
2015年3月 +17
268名
2016年3月 +33
301名
2017年3月 +12
313名
2018年3月 +54
367名
2019年3月 +25
392名
2020年3月 +31
423名
2021年3月 +1
424名
2022年3月 -72
352名
2023年3月 -47
305名
2024年3月 -17
288名
2025年3月 +13
301名

臨時従業員数

2014年3月
753名
2015年3月 +72
825名
2016年3月 -1
824名
2017年3月 +93
917名
2018年3月 +110
1,027名
2019年3月 +71
1,098名
2020年3月 -126
972名
2021年3月 -554
418名
2022年3月 +52
470名
2023年3月 +53
523名
2024年3月 +11
534名
2025年3月 -106
428名

不動産事業

2025年3月の従業員数9名(前回報告 ±0名)、臨時6 名(前回報告 ±0名)

2014年3月
1名
2015年3月 ±0
1名
2016年3月 ±0
1名
2017年3月 ±0
1名
2018年3月 +1
2名
2019年3月 ±0
2名
2020年3月 -1
1名
2021年3月 +2
3名
2022年3月 -1
2名
2023年3月 ±0
2名
2024年3月 +7
9名
2025年3月 ±0
9名

臨時従業員数

2014年3月
1名
2015年3月 -1
0名
2016年3月 +1
1名
2017年3月 ±0
1名
2018年3月 ±0
1名
2019年3月 ±0
1名
2020年3月 -1
0名
2021年3月 ±0
0名
2022年3月 ±0
0名
2023年3月 ±0
0名
2024年3月 +6
6名
2025年3月 ±0
6名

全社(共通)

2025年3月の従業員数6名(前回報告 -2名)

2019年3月
14名
2020年3月 ±0
14名
2021年3月 +1
15名
2022年3月 +2
17名
2023年3月 -3
14名
2024年3月 -6
8名
2025年3月 -2
6名

全社(共通)

2018年3月の従業員数10名(前回報告 ±0名)、臨時2 名(前回報告 +1名)

2014年3月
10名
2015年3月 +1
11名
2016年3月 -3
8名
2017年3月 +2
10名
2018年3月 ±0
10名

臨時従業員数

2014年3月
2名
2015年3月 +1
3名
2016年3月 ±0
3名
2017年3月 -2
1名
2018年3月 +1
2名

ホテル事業

2014年3月の従業員数7名

2014年3月
7名

臨時従業員数

2014年3月
9名

IRBANK 採用情報

フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
  • UI からデータベースまで一貫して関われるポジションです。

プロダクトMLエンジニア

  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

UI/UXデザイナー

  • IRBANK初の一人目デザイナーとして、複雑な金融情報を美しく直感的に届ける体験をつくるポジションです。

Webメディアディレクター

  • 月間500万PVを超える、大規模DBサイトを運営できます。
  • これから勢いよく伸びるであろうサービスの根幹部分を支えるポジションです。

学生インターン

  • 月間500万PVを超える日本最大級のIRデータプラットフォームの運営に携わり、金融・データ・プロダクトの現場を学生のうちから体験できます。

マーケティングマネージャー

  • IRBANKのブランドと文化の構築。
  • 百万人の現IRBANKユーザーとまだIRBANKを知らない数千万人に対してマーケティングをしてみたい方。