有価証券報告書-第59期(2024/03/01-2025/02/28)

(追加情報)
(役員退職慰労引当金)
当社は、2024年5月29日開催の第58期定時株主総会終結の時をもって役員退職慰労金制度を廃止し、打切り支給することを決議いたしました。
これに伴い「役員退職慰労引当金」全額を取崩し、未払分131,753千円を固定負債の「その他」に含めて表示しております。
(取締役等に対する株式報酬制度)
当社は、2024年5月29日開催の第58回定時株主総会決議に基づき、当社の取締役(監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。)に対して信託を用いた株式報酬制度(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。
(1) 取引の概要
本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下「本信託」といいます。)が当社の普通株式(以下「当社株式」といいます。)を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度です。
本制度に基づく株式報酬は、2024年5月29日開催の定時株主総会の翌日から2027年5月の定時株主総会終結の日までの3年間の間に在任する当社の取締役に対して支給いたします。なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として退任時です。
(2) 信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、当該信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当事業年度末における当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、それぞれ99,918千円、69,100株であります。