静岡鉄道の平均年収
- 【有報】
- 従業員の状況
平均年収
平均年収509万（前回報告 +44万円、平均年齢42.5歳、平均勤続年数11.7年)
- 2014年3月
- 448万円
- 2015年3月 -66,862円
- 441万円
- 2016年3月 -24万円
- 417万円
- 2017年3月 +13万円
- 431万円
- 2018年3月 +67,199円
- 437万円
- 2019年3月 +33,689円
- 441万円
- 2020年3月 -12万円
- 428万円
- 2021年3月 -25万円
- 403万円
- 2022年3月 -13万円
- 390万円
- 2023年3月 +57万円
- 447万円
- 2024年3月 +17万円
- 465万円
- 2025年3月 +44万円
- 509万円
平均年齢
- 2014年3月
- 36.34歳
- 2015年3月 +1.87歳
- 38.21歳
- 2016年3月 +0.91歳
- 39.12歳
- 2017年3月 -1.51歳
- 37.61歳
- 2018年3月 -0.07歳
- 37.54歳
- 2019年3月 +0.65歳
- 38.19歳
- 2020年3月 +0.34歳
- 38.53歳
- 2021年3月 +1.89歳
- 40.42歳
- 2022年3月 +0.38歳
- 40.8歳
- 2023年3月 +374.2歳
- 415歳
- 2024年3月 -373.5歳
- 41.5歳
- 2025年3月 +1歳
- 42.5歳
平均勤続年数
- 2014年3月
- 10.66年
- 2015年3月 -1.61年
- 9.05年
- 2016年3月 +0.5年
- 9.55年
- 2017年3月 -0.47年
- 9.08年
- 2018年3月 +0.14年
- 9.22年
- 2019年3月 +0.18年
- 9.4年
- 2020年3月 +0.47年
- 9.87年
- 2021年3月 +0.54年
- 10.41年
- 2022年3月 +0.59年
- 11年
- 2023年3月 +108年
- 119年
- 2024年3月 -106.6年
- 12.4年
- 2025年3月 -0.7年
- 11.7年
従業員数の推移
- 2014年3月
- 386名
- 2014年9月 +26名
- 412名
- 2015年3月 +13名
- 425名
- 2015年9月 +43名
- 468名
- 2016年3月 -3名
- 465名
- 2016年9月 +9名
- 474名
- 2017年3月 +12名
- 486名
- 2017年9月 -2名
- 484名
- 2018年3月 +9名
- 493名
- 2018年9月 -8名
- 485名
- 2019年3月 +16名
- 501名
- 2019年9月 ±0名
- 501名
- 2020年3月 +6名
- 507名
- 2020年9月 ±0名
- 507名
- 2021年3月 -35名
- 472名
- 2021年9月 ±0名
- 472名
- 2022年3月 -48名
- 424名
- 2022年9月 ±0名
- 424名
- 2023年3月 +12名
- 436名
- 2023年9月 +12名
- 448名
- 2024年3月 -13名
- 435名
- 2024年9月 +22名
- 457名
- 2025年3月 +16名
- 473名
- 2025年9月 +21名
- 494名
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