有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31)

当社は、上記(2)戦略において記載した、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関連して、次の指標を設定しております。

指標	目標	実績(当事業年度)
年次有給休暇を年間6日以上取得した社員の割合 (注)1 (注)2 (注)3	100%	97.6%

(注)
1 当社は、年次有給休暇とは別途、「MMホリデー」と称する5日間の夏季休暇を、取得期間を定めて毎年付与しております。
2 年次有給休暇の休暇年度は毎年1月1日から12月31日までとしております。
3 当社への出向社員、嘱託社員及び休暇年度途中に入退社した社員を除く就業人員から算出しております。