有価証券報告書-第35期(2022/04/01-2023/03/31)
(4)指標及び目標
当社は、上記(2)戦略において記載した、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関連して、次の指標を設定しております。
(注) 1 当社は、年次有給休暇とは別途、「MMホリデー」と称する5日間の夏季休暇を、取得期間を定めて毎年
付与しております。
2 年次有給休暇の休暇年度は毎年1月1日から12月31日までとしております。
3 当社への出向社員・嘱託社員は除く就業人員から算出しております。
当社は、上記(2)戦略において記載した、人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関連して、次の指標を設定しております。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 年次有給休暇を年間8日以上取得した社員の割合 (注)1 (注)2 (注)3 | 100% | 61.5% |
(注) 1 当社は、年次有給休暇とは別途、「MMホリデー」と称する5日間の夏季休暇を、取得期間を定めて毎年
付与しております。
2 年次有給休暇の休暇年度は毎年1月1日から12月31日までとしております。
3 当社への出向社員・嘱託社員は除く就業人員から算出しております。