- 9023
- 2026/10/01
- 時価
- 8517億円
- PER 予
- 17.02倍
- 2025年以降
- 15.18-21.59倍
(2025-2026年) - PBR
- 1.15倍
- 2025年以降
- 1.22-1.68倍
(2025-2026年) - 配当 予
- 3%
- ROE 予
- 6.77%
- ROA 予
- 2.44%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要(連結)
- なお、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給は、当該制度廃止時までの在任期間に応じた慰労金を退任時に支給するものです。2024/10/15 15:00
4 上記業績連動報酬(役員賞与)は、当期中に役員賞与引当金として計上した額です。なお、当社の業績目標であり、業績連動報酬の指標としている連結営業利益の最近事業年度における実績は、76,359百万円でした。
5 取締役の報酬限度額は、年額300百万円です。 - #2 連結損益計算書関係(連結)
- ※3 引当金繰入額の内訳及び退職給付費用は、次のとおりです。2024/10/15 15:00
※4 補助金の内訳は、次のとおりです。前連結会計年度(自 2022年4月1日至 2023年3月31日) 当連結会計年度(自 2023年4月1日至 2024年3月31日) 役員退職慰労引当金繰入額 64 百万円 18 百万円 役員賞与引当金繰入額 - 80 百万円
- #3 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項(連結)
- リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっています。
(3) 繰延資産の処理方法
社債発行費
支出時に全額費用処理しています。
(4) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しています。
② 賞与引当金
従業員に支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき計上しています。2024/10/15 15:00 - #4 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法によっています。
4 繰延資産の処理方法
社債発行費
支出時に全額費用処理しています。
5 引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しています。
(2) 賞与引当金
従業員に支給する賞与に充てるため、支給見込額に基づき計上しています。2024/10/15 15:00 - #5 鉄道事業営業費明細表(連結)
- ※3 営業費(全事業)に含まれている引当金繰入額2024/10/15 15:00
なお、退職給付費用は次のとおりです。賞与引当金繰入額 9,802百万円 10,239百万円 役員賞与引当金 - 37百万円 役員退職慰労引当金繰入額 33百万円 14百万円