新潟運輸の役員報酬の推移 - 第二四半期
連結
- 2013年10月31日
- 1億368万
- 2014年10月31日 +1.5%
- 1億524万
- 2015年10月31日 +9.38%
- 1億1511万
- 2016年10月31日 +2.55%
- 1億1805万
- 2017年10月31日 -3.2%
- 1億1427万
- 2018年10月31日 +2.07%
- 1億1664万
- 2019年10月31日 -0.39%
- 1億1619万
- 2020年10月31日 -11.46%
- 1億287万
- 2021年10月31日 +3.98%
- 1億696万
- 2022年10月31日 +4.98%
- 1億1229万
- 2023年10月31日 +26.56%
- 1億4211万
- 2024年10月31日 +3.45%
- 1億4701万
- 2025年10月31日 -2.85%
- 1億4283万
有報情報
- #1 コーポレート・ガバナンスの概要（連結）
- リスク管理につきましては、担当取締役による内部統制システムの緊密な連携の下に、経営ならびにコンプライアンス等に関する情報を収集し、リスクに対する評価及び対策を検討し、情報の共有化と適切な対応によって管理体制の強化をはかっております。2026/07/31 9:57
⑤ 役員報酬の内容
当事業年度における当社の取締役及び監査役に対する役員報酬は以下のとおりであります。 - #2 主要な販売費及び一般管理費（連結）
- ※2 販売費及び一般管理費のうち、主要な費目及び金額は次のとおりであります。2026/07/31 9:57
前連結会計年度(自 2024年5月1日至 2025年4月30日) 当連結会計年度(自 2025年5月1日至 2026年4月30日) 1 役員報酬 285,313 千円 281,998 千円 2 給与手当 462,873 483,432
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
