有価証券報告書-第65期(2023/04/01-2024/03/31)
また、当社グループでは、上記において記載した人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社においては関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組が行なわれているものの、連結グループに属する全ての会社では行なわれていないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、提出会社のものを記載しております。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 2027年3月までに100.0% | 66.7% |
| 一人当たり年次有給休暇の取得日数 | 2027年3月までに15日 | 15日 |